PELATIHAN PENINGKATAN HUBUNGAN KERJA DAN RELASI ANTAR KARYAWAN PROGRAM 1 HARI 2018




PELATIHAN PENINGKATAN HUBUNGAN KERJA DAN RELASI ANTAR KARYAWAN PROGRAM 1 HARI 2018

DESKRIPSI

Membangun relasi baik bukanlah persoalan mudah dan juga bukanlah persoalan sulit. Dibutuhkan sikap baik yang konsisten dan sikap mau belajar dari perilaku orang-orang yang tidak menerima sikap baik Anda. Tidak selalu sapaan akrab dengan senyuman tulus akan mendekatkan Anda dengan orang-orang di sekitar Anda. Untuk membangun jembatan relasi yang baik membutuhkan kondisi saling tergantungan, saling peduli, dan memiliki tujuan untuk sebuah manfaat kebersamaan. Bila tidak, maka relasi itu hanya sebatas basa basi tanpa memiliki daya pesona yang tinggi.

Kualitas hidup Anda akan terasa lebih cemerlang saat kualitas relasi Anda juga sangat hebat dan mempesona setiap orang. Kualitas relasi yang hebat dengan customer akan mendatangkan penghasilan besar. Kualitas relasi yang hebat dengan rekan-rekan kerja akan menghadirkan kemudahan buat setiap proses pekerjaan. Kualitas relasi yang hebat dengan setiap stakeholder akan menghasilkan kekuatan yang sangat besar buat bisnis.

Relasi yang hebat akan menghubungkan setiap hati menjadi satu kekuatan yang solid dan tangguh. Di mana kekuatan besar yang solid dan tangguh ini akan membangun fondasi yang kokoh terhadap fundamental bisnis yang sedang dijalankan.

Fokus pelatihan berada di titik pengembangan keterampilan soft skills. Peserta diajarkan untuk meningkatkan kemampuan memahami orang lain dan memiliki kecerdasan sosial yang tinggi; memiliki sikap rendah hati untuk bekerja dengan hubungan yang lebih baik kepada siapapun; meningkatkan pemahaman dinamika kelompok dan kreativitas di tempat kerja; menangani orang-orang sulit dengan cerdas emosi dan pikiran positif; memaksimalkan dampak positif untuk setiap interaksi di tempat kerja; mengelola dan mengecilkan semua potensi konflik; belajar bahasa komunikasi verbal, non verbal, dan para bahasa untuk peningkatan relasi yang baik.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

TUJUAN PELATIHAN
Membangun mental dan kepribadian positif dalam hubungan kerja antar karyawan.
Meningkatkan hubungan kerja yang produktif, efektif dan berkinerja.
Membangun komitmen karyawan untuk bekerja dan melayani perusahaan dengan hati.
Membangun soliditas dan totalitas di dalam hubungan kerja dan proses kerja.
Berkomitmen untuk selalu rendah hati dan menghindari konflik.
Membangun kepribadian yang mudah beradaptasi dengan semua situasi dan kondisi di tempat kerja.
Membangun kepribadian yang mudah mengalir dalam kolaborasi kerja.
Membangun kepribadian yang mudah berkomunikasi dan melayani orang lain dengan hati.

MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan memiliki sifat, sikap dan kepribadian sebagai berikut:
Mampu menjadi pribadi yang terhubung dan berkomunikasi secara positif dengan bawahan, rekan kerja dan atasan.
Memiliki kebiasaan untuk senyum dan menyapa orang di sekitar saat saling berpapasan.
Tidak lagi memperlihatkan ekspresi tidak suka kepada siapa pun di tempat kerja.
Selalu mengingat nama orang-orang di sekitar dan memberi respek yang tinggi terhadap kepribadian dan pekerjaan mereka.
Menggunakan bahasa dan kata-kata yang positif dan tidak akan menggunakan bahasa dan kata-kata yang menyinggung perasaan orang lain.
Tidak memotong percakapan orang lain. Memiliki sopan santun, kesabaran, toleransi, dan etika untuk mendengarkan pembicaraan orang lain.
Berpikir positif, hubungan dan relasi kerja selalu dengan prasangka baik.
Memiliki kesadaran bahwa mungkin hari ini Anda sedang di puncak kesuksesan, tetapi jangan sekali-kali menganggap remeh kepada siapa pun. Sebab, hidup ini tidak abadi, apa saja bisa terjadi.
Mampu terhubung dan membangun relasi dengan hati, empati, toleransi, jiwa besar dan sikap baik.
Mampu memperkecil dan menghapus semua potensi konflik.

MATERI PEMBAHASAN

08.00 – 10.00 WIB. SESI 1: MEMBANGUN RELASI KERJA YANG POSITIF DAN PRODUKTIF DI TEMPAT KERJA

Sub Bahasan
Berikan penghormatan dan kepercayaan di tempat kerja
Bersikap konsisten dan memberikan perhatian penuh
Persepsi positif atas berbagai peristiwa di tempat kerja
Setiap percakapan menghormati realitas orang lain
Perilaku yang tenang, sabar, mendengarkan dan melayani
Membawa cahaya bagi orang lain (menjadi seperti matahari)
Mengelola emosi, sikap, pikiran dan kebiasaan positif
Bekerja harmonis dengan semua karakter dan kepribadian yang berbeda

PK.10.00 – 10.15 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

10.15 –12.00 WIB. SESI 2: KESADARAN DAN EMPATI UNTUK HUBUNGAN BAIK

Sub Bahasan
Meningkatkan kesadaran diri
Tidak membatasi keyakinan diri
Meminta masukan
Jadilah terbuka untuk mengubah
Renungkan tindakan Anda setiap hari
Mendengarkan dan memperhatikan
Jangan menghakimi
Batas empati dan toleransi
Menjadi diri sendiri dan tidak berpura-pura

PK.12.00 – 13.00 WIB. ISTIRAHAT/MAKAN SIANG

13.00 –14.30 WIB. SESI 3: POLA KOMUNIKASI UNTUK MENINGKATKAN HUBUNGAN BAIK

Sub Bahasan
Pola komunikasi membangun jembatan, bukan membangun tembok atau membakar jembatan
Mengambil jalur komunikasi dengan tingkat kepercayaan yang tinggi
Percakapan yang optimis dan jujur
Membuka diri saat bertemu dengan orang-orang baru
Menghormati aturan dan tata krama ketika menghadiri tempat orang lain
Menjadi pribadi yang menyenangkan
Berinteraksi dan mempengaruhi
Cerdas berurusan dengan kepribadian berbeda
Menguatkan karakter dan kepribadian yang sopan-santun
Keramahan dan kehangatan karakter diri

PK.14.30 – 14.45 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

14.45 –16.30 WIB. SESI 4: ETIKA DAN RESOLUSI KONFLIK

Sub Bahasan
Membangun lingkungan kerja yang etis dan berbudaya optimis
Memastikan perilaku etis dan mengatasi perilaku tidak etis
Lingkungan kerja etis dapat mengurangi konflik
Menetralisir energi negatif di lingkungan kerja
Resolusi konflik melalui sikap dan perilaku kerja yang etis
Melihat sisi positif di setiap potensi konflik

Untuk pelatihan hubungi:0812 8777 083

E-mail:training@djajendra-motivator.com