Posts

Showing posts from September, 2016

CORE COMPETENCE UNTUK MENINGKATKAN KEUNGGULAN BISNIS ANDA

Image
“Kompetensi inti adalah keunikan dan keunggulan yang sulit ditiru oleh pihak lain. Ini adalah tentang energi yang terpancar melalui pengetahuan, cara, gaya, dan kemampuan yang meninggikan kualitas seseorang.”~Djajendra Kompetensi inti (Core Competence) adalah kemampuan menguasai sebuah pekerjaan secara total berdasarkan nilai-nilai pribadi ataupun nilai-nilai perusahaan, baik secara spiritual maupun ritual. Artinya, Anda dengan kompetensi inti mampu menentukan proses kerja terbaik, menentukan arah yang benar, membuat keputusan yang tepat, dan bertindak mewujudkan pekerjaan tersebut dengan kemampuan total berdasarkan nilai-nilai yang sudah menyatu secara holistik ke dalam diri Anda. Dalam hal ini; hati, pikiran, jiwa, dan tubuh menyatu dalam integritas dan akuntabilitas, untuk mewujudkan hasil akhir terbaik dari pekerjaan yang Anda kuasai dengan sepenuh hati. Dalam perusahaan, selalu ada core values yang dimaksudkan untuk membentuk core competence. Core competence karyawan yang bersumber…

HIDUP PENUH SEMANGAT

Image
“Mental, jiwa, dan tubuh yang penuh semangat mampu mewujudkan impian dan cita-cita.”~Djajendra Hidup penuh semangat tergantung pada kehebatan mental Anda. Bila Anda sudah memiliki mental pemenang, maka mental pemenang Anda itu akan menjadi mitra yang hebat untuk mewujudkan impian Anda. Tanpa mental pemenang, Anda sulit memiliki kehidupan yang penuh semangat secara konsisten. Semangat yang tinggi diperlukan untuk melayani hidup dengan produktif. Tingkatkan kemampuan suara hati untuk berkomunikasi dengan pikiran, karena pikiran memiliki energi yang selalu mencoba bergerak sendiri tanpa peduli dengan jiwa dan tubuh. Pikiran yang dikendalikan oleh suara hati mampu menciptakan mental sesuai keinginan Anda. Jadi, jangan biarkan pikiran mengendalikan hidup Anda, latihlah hati nurani atau suara hati untuk memimpin jalan hidup Anda. Bila hati nurani sudah memimpin jalan hidup Anda, maka dengan mudah Anda dapat membangun mental pemenang di dalam jiwa Anda. Panduan semangat bisa didapatkan ketika A…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Mimpi dan cita-cita membutuhkan waktu dan kesabaran. Bekerjalah dengan penuh semangat, tanpa gangguan, penuh kinerja, membersihkan pikiran negatif dan fokus pada tujuan. Jalani proses hidup bersama mental pemenang. Jangan mengeluh, apalagi menyerah. Sabar, tenang, tekun, santai, dan setiap hari produktif. Menunggu hasil akhir dengan percaya diri dan tidak khawatir. Biarkan Tuhan memberi jawaban atas kerja keras Anda. Jangan berharap kerja keras Anda memberikan hasil segera.”~ Djajendra

PENYIMPANGAN DALAM ETIKA KERJA MELEMAHKAN BUDAYA ORGANISASI

Image
“Budaya organisasi yang kuat tercipta dari perilaku etis karyawan dan pimpinan yang konsisten.”~Djajendra Untuk menjaga konsistensi perilaku etis di tempat kerja memerlukan implementasi dan internalisasi kode etik, etika bisnis, nilai-nilai organisasi, dan berbagai kebijakan untuk peningkatan kualitas integritas, serta kemampuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang holistik dan membahagiakan setiap orang. Penyimpangan dalam etika kerja akan membuat suasana kerja terganggu. Perusahaan tanpa etika merusak perilaku kerja dan menciptakan suasana kerja yang buruk. Etika kerja diperlukan untuk menjaga rutinitas dan aktivitas sehari-hari di tempat kerja berjalan dengan perilaku positif. Karyawan dengan perilaku etis memiliki kepribadian dengan standar moral yang tinggi, sehingga mereka dapat menjaga diri untuk tidak melakukan penyimpangan di tempat kerja. Penyimpangan dalam etika kerja menguatkan konflik kepentingan dan penyalahgunaan aset perusahaan.Dan, perlu disadari bahwa moralitas pek…

ETIKA BERGAUL DI TEMPAT KERJA

Image
“Tempat kerja adalah tempat bergaul bagi perilaku produktif untuk menghasilkan kinerja terbaik.”~Djajendra Ketika karyawan sudah terbiasa menjalankan etika bergaul di tempat kerja secara profesional; maka, hubungan kerja yang sehat, kuat, etis, produktif, dan menyenangkan, akan tercipta untuk membahagiakan semua stakeholders. Hubungan kerja tidaklah selalu mudah. Pikiran dan kepentingan yang berbeda bisa menjadi rintangan dalam merawat hubungan kerja yang positif dan profesional. Oleh karena itu, setiap orang di tempat kerja harus memiliki tanggung jawab moral yang tinggi untuk menegakkan etika di semua aspek kerja. Dalam hal ini, sangat diperlukan hubungan kerja yang etis untuk mendorong pergaulan yang etis di tempat kerja. Ketika etika bergaul terimplementasi dengan baik di tempat kerja, maka setiap karyawan akan sadar untuk memiliki tanggung jawab dalam membentuk tempat kerja yang etis bagi semua pemangku kepentingan. Etika bergaul di tempat kerja bersumber dari kemampuan karyawan un…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
"Pujian adalah musik yang membuat Anda tertidur dan tak sadarkan diri. Rasa kagum dan tepuk tangan adalah lagu yang membuat Anda lupa diri dan tak paham jati diri. Jangan membiarkan diri Anda terbuai dan tak sadarkan diri dalam pujian, tepuk tangan, rasa kagum, dan kebanggaan. Bila Anda terbuai dan terjebak dalam pujian, tepuk tangan, rasa kagum, dan kebanggaan; Anda akan dikalahkan oleh kehidupan."~Djajendra

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
Bekerjalah! Miliki pekerjaan yang Anda sukai. Kerjakan dengan sepenuh hati untuk melayani hidup.
Bekerjalah! Miliki perilaku yang produktif untuk menciptakan nilai baik bagi kehidupan.
Bekerjalah! Kerjakan pekerjaan Anda dengan bahagia untuk melayani hidup.
Bekerjalah! Pekerjaan yang Anda cintai membuat Anda mampu menghormati diri sendiri.
Bekerjalah! Pekerjaan Anda adalah identitas diri Anda yang hadir untuk melayani kehidupan yang indah ini.

Bekerjalah! Bekerja adalah perbuatan yang paling mulia dan yang paling meningkatkan harga diri Anda.
Djajendra

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
Perasaan nyaman dan aman adalah kebutuhan dasar manusia.

Zona nyaman bukanlah kebutuhan manusia, tetapi tempat yang membuat manusia tidak tumbuh dan berkembang.

Zona nyaman tidak memberikan perasaan nyaman dan aman, hanya memberikan perasaan khawatir dan takut.

Untuk bisa mendapatkan perasaan nyaman dan aman, Anda harus tumbuh dan berkembang.

Tinggalkan segera zona nyaman.

KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA

Image
“Serumit atau sesulit apapun sebuah situasi di tempat kerja, komunikasi yang cerdas dan etis harus menjadi senjata untuk menemukan solusi terbaik.”~Djajendra Karyawan yang pintar mengkomunikasikan pekerjaan dan ide-ide di tempat kerja; karyawan yang pintar bergaul dan menjunjung tinggi etika komunikasi di tempat kerja; karyawan yang pintar bersikap rendah hati dalam hubungan kerja dengan atasan, kolega, bawahan, dan pemangku kepentingan lainnya; adalah karyawan yang mudah mendapatkan karir terbaik. Komunikasi di tempat kerja sangat penting bagi pencapaian kinerja terbaik. Setiap karyawan wajib menguasai cara berkomunikasi yang baik dan etis, seperti: menggunakan bahasa tubuh yang sopan dan pilihan kata-kata yang positif. Gaya komunikasi dengan penampilan dan ekspresi positif dapat menciptakan suasana kerja yang lebih rileks dan menyenangkan. Setiap pekerjaan yang dilakukan karyawan memerlukan komunikasi dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan yang lain. Jadi, di dalam perusahaan, …

MOTIVASI DAN INSPIRASI 22092016

Image
Anda tidak perlu memaksa diri menjadi seperti orang lain, atau mencoba melakukan seperti orang lain lakukan. Anda hanya perlu fokus pada kekuatan diri sendiri, dan dengan sikap rendah hati, mencoba mengoptimalkan potensi dan bakat terbaik Anda.~Djajendra Apa yang saya inginkan dalam hidup saya adalah kasih sayang, aliran antara saya dan orang lain berdasarkan pada pemberian bersama dari hati.~Marshall B. Rosenberg Seluruh ide kasih sayang didasarkan pada kesadaran yang tajam saling ketergantungan antara semua makhluk hidup, yang merupakan bagian dari satu sama lain, dan semua yang terlibat dalam satu sama lain.~Thomas Merton Jika kita tidak menjaga pikiran kita damai, bagaimana dunia bisa menjadi damai? Konflik di dunia adalah manifestasi dari pikiran manusia.~SadhGuru Pikiran bisa menghubungkan semua waktu yang pernah kita lalui, ataupun waktu yang hadir dalam proyeksi masa depan kita. Pikiran bisa membuat kita hidup di masa lalu, di momen ini, ataupun di masa depan.~Djajendra Bersyukur d…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 21092016

Image
Ketika Anda bersyukur dan berterima kasih dengan kehidupan Anda, maka Anda akan menikmati kebaikan dari seluruh alam semesta.~Djajendra Kesederhanaan, kesabaran, kasih sayang adalah harta terbesar Anda.~Lao-Tzu Hidup bukanlah sebatas pikiran dan keyakinan, tetapi kemampuan untuk bersikap dan berbuat sesuatu yang baik bagi kehidupan.~Djajendra Khawatir sering memberikan hal kecil bayangan besar.~Peribahasa Swedia Apapun peristiwa kehidupan, sikap dan keyakinan Andalah yang menemukan solusi, bukan oleh peristiwa tersebut.~Djajendra   Ketika Anda ngotot menjalankan keyakinan tanpa mau sedikitpun bertoleransi dengan ikhlas, maka Anda akan sendirian, hidup kesepian dalam dunia yang beragama dan berbeda ini.~Djajendra Waktu dan ruang hanya proyeksi dari kesadaran Anda.~SadhGuru Semakin sedikit kebutuhan dan keinginan hidup Anda, semakin damai dan semakin kaya raya hidup Anda.~Djajendra
Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

APA YANG INGIN ANDA KERJAKAN DARI WAKTU YANG TERSISA SETELAH PENSIUN?

Image
“Temukan sesuatu yang Anda cintai untuk menjadi pekerjaan seumur hidup Anda di wilayah pensiun.”~Djajendra Perlu kerja keras untuk mendapatkan karir yang hebat dari sisa waktu hidup yang Anda miliki setelah pensiun. Pastinya tidak semudah saat Anda Memulai karir di usia muda. Saat Anda berusia muda, Anda memiliki fisik dan mental yang kuat untuk memulai karir dari nol. Saat Anda memasuki usia pensiun, Anda sudah tua dan fisik Anda tidak muda lagi untuk beraktivitas seperti orang berusia muda. Sebuah penelitian mengatakan bahwa rata-rata orang memiliki sekitar 20 tahun yang tersisa setelah pensiun. Artinya, masih ada cukup waktu untuk memulai kehidupan baru di hari tua. Sebagian hidup sudah Anda habiskan dibangku sekolah; sebagian hidup sudah Anda habiskan di tempat kerja; dan sekarang, sebagian sisa hidup setelah pensiun wajib Anda habiskan untuk kegembiraan diri sendiri. Ya, kita semua pasti meninggalkan dunia yang indah ini dan itu pasti. Tidak mungkin kita bisa hidup selamanya, walau…

SIAPKAH ANDA UNTUK PENSIUN ?

Image
“Perubahan adalah sesuatu yang pasti dan tak dapat dihindari oleh siapapun. Perubahan adalah takdir yang harus diterima dengan kesadaran penuh.”~Djajendra Dua puluh lima kadang sampai tiga puluh lima tahun seorang pegawai mengabdikan hidupnya dalam karir panjang. Bekerja di sebuah instansi atau perusahaan ada batas waktunya. Pensiun tidak dapat dihindari oleh para pegawai. Pensiun adalah akhir dari pengabdian dalam karir panjang di tempat kerja. Pensiun terkait kepada usia pensiun yang biasanya telah diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, ataupun peraturan perundang-undangan. Jadi, namanya pegawai, tidak punya pilihan untuk tidak pensiun dari tempat kerjanya. Seberapa besar pun cinta dan rasa bangga pegawai terhadap perusahaan atau instansinya, pegawai wajib pensiun sesuai peraturan. Cinta dan rasa bangga dapat dijadikan sebagai inspirasi dan motivasi untuk kehidupan baru setelah pensiun. Masuk ke wilayah pensiun bukanlah persoalan sederhana. Ada perubahan hidup yang besar…

ANDA BERUNTUNG BILA MAMPU BEKERJA DENGAN IKHLAS DAN TULUS

Image
“Bila Anda bekerja dengan ikhlas dan tulus, maka Anda selalu menjadi bahagia di tempat kerja.”~Djajendra Perilaku kerja yang ikhlas dan tulus di tempat kerja adalah sumber untuk membangun budaya kerja yang kuat dan dicintai. Sudahkah Anda merasa pekerjaan Anda adalah harta yang paling penting untuk dirawat? Bila sudah, berbahagialah Anda, sebab pekerjaan Anda sudah menjadi hak milik Anda untuk selamanya. Merasa memiliki pekerjaan yang dicintai dan bertanggung jawab penuh untuk meningkatkan kualitas dari pekerjaan yang Anda miliki, adalah jalan untuk mendapatkan kehidupan karir dan keuangan yang terbaik di masa depan. Perilaku dan kebiasaan untuk terus-menerus meningkatkan kualitas cara Anda bekerja dan kualitas kompetensi Anda yang lebih tinggi, menjadikan Anda lebih profesional dan lebih andal di tempat kerja. Rasa memiliki dan mencintai pekerjaan sangat penting. Sebab, bila Anda kehilangan rasa memiliki dan rasa mencintai pekerjaan yang Anda tekuni; maka Anda akan menghabiskan sebagian …

PROGRAM MOTIVASI 2 JAM “KARYAWAN INGIN MEMPUNYAI SIFAT MEMILIKI PERUSAHAAN”

Image
DESKRIPSI Bisnis saat ini sangat dinamis dan perubahannya sangat cepat, diperlukan tanggung jawab yang lebih dari para karyawan untuk dapat mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan dalam menghadapi yang serba cepat saat ini. Perusahaan perlu memotivasi dan melibatkan semua karyawan untuk mempunyai rasa memiliki perusahaan, serta rasa memiliki pekerjaan dan memiliki tanggung jawab penuh terhadap kemajuan perusahaan. Rasa kepemilikan perusahaan bersumber dari mindset kepemilikan terhadap perusahaan. Perasaan kepemilikan terhadap perusahaan diperlihatkan melalui sifat, sikap, perilaku, etos, kebiasaan, dan karakter kerja. Hal ini menjadi sangat penting bagi kehidupan kerja yang produktif dan berkinerja tinggi. Setiap hari; karyawan berinteraksi dengan sistem, prosedur, teknologi, kepemimpinan, produk, jasa, dan berbagai benda yang mereka miliki di perusahaan; baik yang bersifat material maupun immaterial. Semua interaksi ini harus memperlihatkan rasa kepemilikan yang kuat dalam hubu…

MENANG MENGHADAPI MASA SULIT, RENDAH HATI MENGHADAPI MASA SENANG

Image
“Situasi kehidupan yang sulit dan rumit bukan untuk dibiarkan dan dikeluh-kesahkan, tetapi untuk dijadikan dasar dalam membangun kehidupan yang lebih baik.”~Djajendra Hidup adalah rahasia Tuhan. Sesuatu yang sulit saat ini belum tentu buruk bagi kehidupan Anda. Sesulit apapun situasi yang harus Anda hadapi, laluilah dengan doa dan keyakinan bahwa Tuhan pasti membantu dan menyelamatkan Anda.   Manusia menjadi lebih pintar, berkembang, tumbuh, dan lebih berkualitas karena adanya masa sulit. Tanpa ada rintangan dan kesulitan, orang-orang terjebak dalam zona nyaman, yang membuatnya sulit untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik bagi dirinya dan kehidupan yang lebih luas. Mungkin Anda pernah membaca atau mendengar cerita tentang seorang petani yang selalu menyikapi semua peristiwa baik dan buruk dengan rendah hati. Saya ceritakan kembali. Petani yang rendah hati ini memiliki seekor kuda. Suatu hari, kuda tersebut keluar kandang dan melarikan diri ke dalam hutan. Para tetangga dan teman si pe…