Posts

Showing posts from May, 2016

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Ucapan seperti bumerang, apapun yang diucapkan akan kembali kepada diri sendiri. Ucapkan yang baik agar mendapatkan yang terbaik.”~Djajendra

MOTIVASI DAN INSPIRASI 30052016

Image
Ucapan seperti bumerang, apapun yang diucapkan akan kembali kepada diri sendiri. Ucapkan yang baik agar mendapatkan yang terbaik.~Djajendra
Perdamaian tidak berasal dari tidak adanya konflik, tetapi dari kemampuan untuk mengatasinya. Hidup akan mudah jika kita mengikuti empat jalan berikut: 1.Tampilkan diri, hadir dengan keempat kecerdasan mental, emosional, fisik dan spiritual. 2. Perhatikan apa yang memiliki hati dan makna.3. Katakan yang sebenarnya tanpa menyalahkan atau penilaian. 4. Jadilah terbuka untuk hasil, tidak melekat hasil.~Angeles Arrien Perdamaian tidak dimenangkan oleh mereka yang keras menjaga perbedaan mereka, tetapi oleh orang-orang dengan pikiran yang terbuka dan hati mencari hubungan.~ Katherine Paterson Memiliki mimpi itu mudah, siapa saja bisa memiliki mimpi; tetapi, hanya orang-orang yang rajin, tekun, disiplin, produktif, kerja keras, dan tidak pernah menyerah yang bisa mewujudkan mimpi-mimpinya.~Djajendra Jangan terlalu berharap, bekerja dan belajarlah terus-mener…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Memiliki mimpi itu mudah, siapa saja bisa memiliki mimpi; tetapi, hanya orang-orang yang rajin, tekun, disiplin, produktif, kerja keras, dan tidak pernah menyerah yang bisa mewujudkan mimpi-mimpinya.”~Djajendra

MENINGKATKAN KERJASAMA ANTAR DIVISI DI TEMPAT KERJA

Image
“Ketika hati para pemimpin divisi dikuasai energi kegelapan, maka tidak ada terang yang bisa mengharmoniskan hubungan kerja. Nyalakan cahaya agar terang menemani kerja sama antar divisi untuk kinerja terbaik.”~Djajendra Semua divisi dalam struktur organisasi bertanggung jawab untuk bergerak ke satu arah, yaitu ke arah visi yang sama. Walaupun fungsi dari masing-masing divisi berbeda, mereka tidak diciptakan untuk menjadi berbeda. Semua divisi diciptakan untuk bersatupadu melalui kolaborasi agar dapat menghasilkan kinerja terbaik. Intinya, tidak boleh ada penghalang untuk kolaborasi di tempat kerja. Setiap devisi harus memiliki kesadaran untuk beradaptasi dengan cara kerja masing-masing fungsi yang berbeda. Perbedaan masing-masing divisi sesungguhnya untuk memperkuat keamanan dan memperkecil resiko organisasi, bukan untuk menonjolkan ego sektoral atau ego fungsinya.   Sebuah kenyataan bahwa semua divisi dibentuk untuk menjadi kekuatan eksekusi dalam mencapai kinerja terbaik. Ini adalah k…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 26052016

Image
Sebuah hubungan yang buruk seperti berdiri di atas pecahan kaca. Jika Anda bertahan dengan hubungan tersebut, Anda akan terus menyakiti. Jika Anda meninggalkan hubungan tersebut, Anda akan terluka, tapi Anda akan sembuh.~ Autumn Kohler Ini adalah akar dari Diri. Anda bukanlah pikiran-pikiran Anda; Anda adalah kesadaran dari pikiran-pikiran Anda. Anda bukanlah emosi-emosi  Anda; Anda merasakan emosi-emosi Anda . Anda adalah makhluk yang sadar menyadari bahwa Anda menyadari semua hal dari dalam dan luar diri Anda.~ Michael Singer Paradoks yang paling indah: segera setelah Anda memberikan semuanya, Anda dapat memiliki semuanya. Selama Anda ingin berkuasa, Anda tidak bisa memilikinya. Saat Anda tidak ingin kekuasaan, Anda akan memiliki lebih banyak kekuasaan dari yang pernah Anda impikan.~ Ram Dass Kematian bukanlah kehilangan terbesar dalam hidup. Kehilangan terbesar adalah apa yang mati di dalam diri kita sementara kita masih hidup.~ Norman Cousins Tidak peduli apa jenis kecerdasan yang And…

KECERDASAN EMOSIONAL MEMPERBAIKI PERILAKU DIRI SENDIRI

Image
KECERDASAN EMOSIONAL MEMPERBAIKI PERILAKU DIRI SENDIRI “Pikiran sangat cerdas dan banyak maunya. Bila pikiran tidak diimbangi dengan kecerdasan emosional, maka jiwa pun bisa dibuatnya menderita.”~Djajendra Diperlukan penguatan kecerdasan emosional di dalam diri agar pikiran dapat terkendali searah maunya jiwa. Bila emosi sudah terlatih untuk cerdas emosional dalam setiap situasi dan peristiwa, maka diri mampu mengontrol keadaan dan memimpin realitas. Kecerdasan emosional dimulai dari kesadaran diri untuk menerima realitas hidup dengan jujur dan bersikap baik terhadapnya. Intinya, orang yang cerdas emosional akan menerima semua fakta dengan ikhlas, lalu menganalisis dan memperbaikinya untuk kebaikan dirinya. Dalam hal ini, ego tidak akan menyalahkan ataupun merasa cemas atas peristiwa yang tidak disukai, tetapi menerima dan menanganinya dengan solusi yang tepat. Kecerdasan emosional membuat pikiran dan hati tunduk pada satu prinsip, yaitu membuat hidup lebih bahagia. Seburuk apapun perist…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 21052016

Image
Jika Anda memahami siapa Anda pada skala kosmik, Anda akan hidup dengan lembut. Biarkan semua yang Anda sentuh menjadi berkat.~SadhGuru Ini adalah hak dasar kita untuk menjadi orang yang bahagia, keluarga bahagia, dan akhirnya dunia yang bahagia. Itu harus menjadi tujuan kita.~ Dalai Lama Waktu berjalan terus, jangan sia-siakan hidup. Hargai hidup, hormati hidup, bersyukur dengan hidup. Hidup ini singkat sekali, hidup ada batasnya.~Djajendra Hidup terjadi dalam gerak dinamis. Segala kemungkinan bisa terjadi dalam hidup, siapa yang bergerak dinamis dan mudah beradaptasi adalah pemenang.~Djajendra Pikiran negatif menghasilkan tindakan yang merusak, pikiran negatif menghasilkan keputusan yang merusak.~Djajendra Menyalahkan diri sendiri, menyalahkan orang lain, adalah perbuatan yang tidak memberikan manfaat positif bagi siapapun.~Djajendra Orang menjadi benar-benar sangat luar biasa ketika mereka mulai berpikir bahwa mereka bisa melakukan hal-hal. Ketika mereka percaya pada diri mereka sendiri…

KECERDASAN EMOSIONAL MENINGKATKAN KINERJA

“Kata hati dan kata pikiran Anda harus menjadi emosi positif yang bergerak dalam sikap dan tindakan Anda. Inilah namanya cerdas emosi.”~Djajendra Emosi yang cerdas dihasilkan dari pikiran positif. Emosi yang cerdas membuat Anda lebih bersyukur dengan realitas dan lebih menguasai pekerjaan. Emosi yang cerdas membuat pikiran terfokus untuk mencapai kinerja terbaik. Emosi yang cerdas merupakan fondasi untuk menghasilkan kinerja terbaik. Kecerdasan emosional sangat penting untuk kinerja Anda di tempat kerja. Untuk itu, Anda harus menjadi pribadi yang berintegritas tinggi, pribadi yang jujur kepada diri sendiri, dan memiliki tindakan dari diri sendiri yang asli. Kecerdasan emosional tidak mungkin dimiliki oleh pribadi yang berpura-pura, atau pun yang membohongi diri sendiri. Kata hati dan kata pikiran harus menjadi emosi yang bergerak dalam sikap dan tindakan. Inilah namanya cerdas emosi. Kinerja terbaik dihasilkan dari etos kerja yang kaya integritas, akuntabilitas, kreatif, produktif, efekt…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Ketika perubahan dan pertumbuhan memanggil Anda. Proses pertama, Anda harus melewati stres dan rasa takut. Setelah Anda mengendalikan stres dan rasa takut, perjalanan menuju kehidupan yang lebih baik dimulai.”~Djajendra

MANFAATKAN WAKTU HIDUP UNTUK KEBAHAGIAAN

Image
“Suka tidak suka, hidup ini adalah sebuah perjalanan singkat sebelum mencapai kematian. Kelahiran memberi kehidupan dan kematian. Ketika tubuh rusak, kematian pun terjadi.”~Djajendra Pikiran adalah keajaiban kehidupan manusia. Pikiran terlalu cerdas dan selalu mengalahkan jiwa. Pikiran sangat terobsesi untuk hidup selamanya di bumi sambil mengumpulkan segala sesuatu, pikiran tidak pernah sadar bahwa hidup tidak selamanya, akhir dari hidup bagi setiap pikiran adalah pasti. Jadi, selama berlibur di bumi, kendalikan pikiran, gunakan hati untuk melihat indahnya kehidupan di bumi. Jangan terjebak oleh sikap matematis pikiran, seolah-olah kita hidup selamanya di bumi. Kehidupan di bumi selain untuk jalan-jalan wisata holistik, juga sekolah yang mengajarkan hubungan antar manusia dengan kehidupan di bumi.   Pikiran menggunakan pancaindra untuk menyesatkan jiwa ke dalam kehidupan di bumi. Pikiran menciptakan ilusi seolah-olah manusia memiliki bumi dan kehidupan ini untuk selamanya, jiwa diberik…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 13052016

Image
Tidak masalah kalau Anda sudah gagal berkali-kali, masih ada hari ini untuk menyiapkan diri meraih sukses.~Djajendra Pikiran negatif menciptakan racun di dalam diri dan merusak kehidupan Anda. Pikiran positif menciptakan obat untuk menyehatkan tubuh dan menghasilkan kebahagiaan di dalam hidup. Anda berhak memilih yang Anda suka.~Djajendra Perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah.~ Lao Tse Hidup dimulai saat Anda mengakhiri zona kenyamanan Anda.~ Neale Donald Walsch Akan datang suatu saat ketika Anda percaya semuanya selesai. Itu akan menjadi awal. ~ Louis L'Amour Seburuk apapun pengalaman masa lalu, bila disikapi dengan pikiran positif, pengalaman itu akan menjadi kebaikan buat masa depan.~Djajendra Bila punya rencana; kerjakan dengan tenang, sabar, santai, penuh disiplin, jujur dengan diri sendiri, dan jangan didorong oleh rasa takut. Bertindaklah sepenuh hati, perbanyak doa dan ibadah. Kalau tersandung tetaplah tenang dan lebih sabar untuk memulai kembali. Saat yang tepat ak…

PELAYANAN TANPA SENYUM, BUKAN PELAYANAN

Image
“Senyum tulus dari hati yang ikhlas melayani adalah semulia-mulianya perilaku.”~Djajendra Senyum adalah komunikasi dalam pelayanan. Kurang senyum berarti kurang pelayanan. Temukan cara untuk tersenyum dan berikan senyum dalam setiap pelayanan Anda. Senyum merupakan bagian dari perilaku baik, dan bagian terpenting dalam sopan santun hubungan sesama manusia. Senyum yang tulus meningkatkan kualitas hubungan dan memberikan rasa damai bagi orang lain. Berikan senyum tulus kepada pelanggan, jangan marah pada pelanggan, jangan kasar pada pelanggan, jangan berteriak-teriak pada pelanggan, jangan mencela pelanggan, jangan mendiamkan pelanggan Anda. Layani pelanggan dengan senyum tulus dan sikap baik Anda. Pelayanan pelanggan yang baik sangat ditentukan oleh kualitas hubungan antar manusia. Mulailah pelayanan dengan senyum, ini akan meningkatkan kualitas hubungan antar manusia. Senyum menjadikan pelayanan lebih baik. Siapapun yang tidak bisa tersenyum kepada pelanggannya, dia tidak akan bisa membe…

AMBISI DALAM DIRI ADALAH KEKUATAN UNTUK MENDORONG KEMAJUAN HIDUP

“Pendidikan yang sesungguhnya ada di dalam proses hidup.”~Djajendra Siapapun memenuhi syarat untuk mencapai potensi penuh di dalam hidupnya. Semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk membuktikan kepada diri sendiri dan orang lain bahwa dirinya mampu mencapai kemajuan hidup. Tidak ada seorangpun yang ditakdirkan untuk gagal, semua orang ditakdirkan untuk mencapai keberhasilan. Pada awalnya semua orang seperti kertas kosong yang belum ada gambar dan tulisan apapun. Kertas kosong tersebut harus digambar impian dan harapan hidupnya dengan kesadaran diri yang tinggi, motivasi, gairah, semangat, interospeksi, dan visi yang jelas. Tidak boleh ada keraguan. Tidak boleh ada ketakutan. Tidak boleh ada perasaan tidak mampu. Anda harus yakin dengan sikap rendah hati bahwa Anda yang menentukan keberhasilan jangka panjang Anda. Anda adalah satu-satunya orang yang bisa menentukan seberapa kuat fondasi hidup yang Anda miliki untuk memulai perjalanan sukses Anda. Semua orang memiliki kemampuan al…

ETIKA PELAYANAN MENGATASI SISI NEGATIF PERILAKU LAYANAN PELANGGAN

Image
“Perusahaan harus menjaga pelayanan dengan cara memperbaiki sisi negatif layanan yang bersumber dari perilaku manusia.”~Djajendra Etika pelayanan adalah tentang kemampuan untuk membedakan antara yang benar dan yang salah, serta melakukan semua pelayanan dengan kualitas integritas dan akuntabilitas yang tinggi. Di samping itu, etika pelayanan meningkatkan hubungan positif dengan pelanggan dan kualitas layanan yang lebih tinggi. Pelayanan yang tidak jujur dan informasi yang tidak benar merupakan pelanggaran etika pelayanan. Ini juga merupakan bagian dari menjaga kualitas moralitas pelayanan agar perilaku pelayanan selalu taat pada kode etik perusahaan. Perusahaan harus menyediakan nilai-nilai moral yang tepat untuk mengurus pelayanan. Hal ini diperlukan untuk membuat masing-masing individu di bagian pelayanan memiliki pedoman, sehingga tidak terjadi penyimpangan perilaku dalam pelayanan. Etika pelayanan seperti cahaya yang menerangi setiap hubungan antara pelanggan dengan front line perus…

ANDA UNTUK KEBAHAGIAAN ANDA

Image
“Selalu menjadi diri sendiri; diri sendiri yang dibangun untuk kebahagiaan dan sukacita di sepanjang kehidupan.”~Djajendra Hidup Anda adalah tanggung jawab pribadi Anda. Anda harus sadar untuk membangun dan merawat semua aspek diri Anda; mulai dari mental, fisik dan spiritual adalah tanggung jawab pribadi Anda. Hidup Anda adalah pilihan yang Anda lakukan melalui pola pikir Anda. Pola makan yang sehat, beristirahat yang cukup, berolahraga, berpikir positif, bersyukur, hidup damai, bekerja, disiplin, beribadah, melakukan afirmasi positif, emosi yang terkendali, akal sehat yang kreatif, kemampuan beradaptasi, dan berserah diri kepada Tuhan, adalah bagian penting untuk menjadikan hidup Anda bahagia. Sifat rendah hati menjadikan Anda mudah beradaptasi, lebih kreatif, pengendalian diri yang tinggi, dan cepat mengambil keputusan. Rendah hati adalah kekuatan untuk mencapai kemajuan yang lebih tinggi. Jadi, rendah hati adalah salah satu akar kehidupan yang membentuk kebahagiaan dan kedamaian hidu…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Sepintar-pintarnya dirimu menjadi sangat tidak pintar saat menghadapi kehendak TUHAN. Semua ilmu dan strategi hebatmu tidak mampu menghadapi kehendak TUHAN.”~Djajendra

MOTIVASI DAN INSPIRASI 07052016

Image
Dengan memaafkan, energi dan waktu Anda tidak terkuras untuk melayani marah di dalam diri Anda.~Djajendra Pikiran negatif meracuni batin dan tidak menyembuhkan luka hati.~Djajendra Tumbuh dan berkembang berarti secara sadar membentuk diri yang terbaik.~Djajendra Persepsi yang dijaga dan dikawal oleh pikiran positif; persepsi yang setiap hari dibersihkan dari kotoran hati, menjadikan hidup lebih baik dan lebih bahagia.~Djajendra Memperhatikan diri sendiri dan peduli terhadap kebiasaan positif diri sendiri, adalah jalan untuk kehidupan yang lebih baik.~Djajendra Hidup bersumber dari pikiran, apapun yang ada di dalam pikiran membentuk kehidupan.~Djajendra Aku adalah sutradara untuk pikiranku.~Djajendra Keberadaan kita adalah proses kehidupan. Kita tidak terpisah dari proses kehidupan di bumi. Tubuh kita bagian dari bumi, saat kita meninggalkan tubuh, tubuh dikembalikan pada bumi.~Djajendra Ketika Anda jujur pada diri sendiri, Anda bisa menggunakan optimisme dan pesimisme sebagai sikap yang tidak…

MELAKUKAN PERUBAHAN TERHADAP ORANG-ORANG YANG SULIT BERUBAH

“Perubahan harus memiliki akar yang kuat agar tumbuh dan berwujud sesuai visi.”~Djajendra Pemimpin yang baik selalu berkeinginan untuk membawa perubahan positif. Sayangnya, tidak semua orang bisa menerima ide perubahan. Perubahan selalu dilawan dan disikapi secara apatis. Tidak sedikit orang yang langsung melawan dan bermusuhan dengan ide perubahan. Perubahan sangat diperlukan untuk menjadi lebih baik, tetapi tidak semua orang merasa mendapatkan keuntungan dari perubahan. Perubahan membutuhkan visi dan empati. Ketika visi dan empati tidak dimiliki oleh semua komponen organisasi, perubahan akan gagal. Apalagi, bila ada pihak-pihak yang sengaja memprovokasi perubahan, maka menjadi sulit untuk mengkomunikasikan dan mensosialisasikan perubahan. Kegagalan untuk berkomunikasi terhadap perubahan haruslah dihadapi dengan tegas. Harus dibangun kesadaran dan menegakkan aturan agar semua orang patuh pada perubahan. Diperlukan pemimpin yang berani untuk menghadapi orang-orang yang paling resisten …

PERUSAHAAN MEMBERIKAN KEHIDUPAN, BUKAN KEBAHAGIAAN ATAU CINTA

Image
“Tidak mungkin perusahaan bisa memberikan cinta, dia hanya bisa memberikan uang dan karir.”~Djajendra Karyawan dan pimpinan bekerja untuk mencari kehidupan ekonomi. Semua orang mau bekerja karena uang, mau penghasilan. Tidak seorang pun mau bekerja di perusahaan tanpa pamrih, atau untuk sesuatu yang gratis. Semua orang bekerja dengan kepentingan, untuk mendapatkan imbalan dalam berbagai wujud dan bentuk. Perusahaan adalah unit ekonomi yang bertujuan untuk memberikan kehidupan ekonomi. Jadi, bila karyawan menuntut bahagia, perhatian, cinta, dan kepedulian dari perusahaan, maka ini merupakan tuntutan yang salah. Tidak mungkin perusahaan bisa memberikan cinta, dia hanya bisa memberikan uang dan karir. Kalau semua karyawan bisa menyatu dan termotivasi untuk melayani pekerjaannya masing-masing dengan sepenuh hati; terbentuklah budaya kerja atau budaya organisasi yang menciptakan kehidupan kerja dalam suasana teratur, patuh, berkolaborasi, dan bahagia secara alami. Jadi, yang bisa memberika…