Posts

Showing posts from March, 2016

MEMBANGUN MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK

Image
MEMBANGUN MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK “Menuju masa depan yang lebih baik seperti mendaki gunung. Kadang harus turun ke lembah sebelum naik ke puncak, kadang jalan sangat licin dan mudah terpeleset, kadang kelelahan dan harus memulihkan tenaga, banyak resiko yang harus dihadapi sebelum sampai di puncak tertinggi. Bila Anda yakin, percaya diri, hati-hati, sabar, tegar, belajar, kuat mental, kuat fisik, menyenangi proses, ikhlas dengan kenyataan yang tidak diinginkan, maka masa depan yang lebih baik dapat Anda capai.”~Djajendra Hambatan terbesar menuju masa depan yang terbaik adalah rasa takut dan merasa tidak mampu. Pikiran pesimis membuat masa depan gelap dan tak terlihat. Rasa takut muncul karena rendahnya pengetahuan dan keyakinan. Rasa takut yang berlebihan akan membuat Anda menyerah untuk berjuang menuju masa depan. Jadi, bila Anda ingin memiliki masa depan yang lebih baik, Anda harus menghapus semua hambatan. Anda harus yakin bahwa diri Anda hanya satu dan unik, tidak ada duanya. Wal…

CODE OF CONDUCT

Image
CODE OF CONDUCT “Di tempat kerja, ada dua hal yang harus dihormati oleh setiap karyawan.Pertama: kepatuhan, dan yang kedua: komitmen. Kepatuhan berarti tunduk pada sistem, prosedur, kebijakan, aturan, dan struktur organisasi. Komitmen berati melakukan janji dan menepati semua ucapan dengan integritas yang tinggi.”~Djajendra Kode etik perilaku atau biasa yang disebut dengan code of conduct  adalah payung etika di tempat kerja. Code of conduct mengatur apa yang boleh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh setiap orang di tempat kerja. Tujuannya sederhana, yaitu agar sistem dan struktur bergerak dengan perilaku kerja yang etis dan tepat. Tanpa code of conduct akan terjadi kebingungan untuk memastikan apa yang boleh dan apa yang tidak boleh, apa yang benar dan apa yang tidak benar, sehingga proses kerja berpotensi di dalam konflik dan ketidakpastian. Pertempuran antara baik dan tidak baik selalu ada. Kehadiran code of conduct dimaksudkan untuk membangun kehidupan kerja yang etis dan salin…

VIDEO ORGANIZATIONAL CULTURE

Image

VIDEO GOOD GOVERNANCE

Image

MOTIVASI DAN INSPIRASI 28032016

Image
Kalau Anda pintar menghadapi situasi, Anda tidak akan pernah menemui masalah, Anda hanya menemukan solusi terbaik.~Djajendra Kemarahan Anda adalah urusan dari pikiran dan emosi pribadi Anda, bukan urusan orang lain.~Djajendra Tidak ada utang budi dalam kehidupan, sebab setiap orang hanya menjadi alat Tuhan untuk melayani sesama. Jadi, tidak perlu menunggu terima kasih atau balas budi dari siapapun.~Djajendra Zona nyaman dan status quo hanya bisa dikalahkan oleh orang-orang kreatif.~Djajendra Gunakan imajinasimu untuk menciptakan hal-hal baru bagi kebaikan kehidupan. Pengetahuan saja belum cukup, pengalaman saja belum cukup.~Djajendra Sukses berarti memenuhi impian Anda sendiri, menyanyikan lagu Anda sendiri, menari tarian Anda sendiri, menciptakan dari hati Anda dan menikmati perjalanan, percaya bahwa apapun yang terjadi, itu akan menjadi baik. Membuat petualangan Anda sendiri!~ Elana Lindquist Kalau Anda belum mengenal siapa diri sejati Anda, bagaimana Anda mau menikmati kehidupan yang ind…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Di tempat kerja, ada dua hal yang harus dihormati oleh setiap karyawan. Pertama: kepatuhan, dan yang kedua: komitmen. Kepatuhan berarti tunduk pada sistem, prosedur, kebijakan, aturan, dan struktur organisasi. Komitmen berarti mewujudkan semua target dan menepati janji dengan integritas yang tinggi.”~Djajendra 

BANGKIT DAN MENANG DARI TEKANAN HIDUP

Image
“Masa depan adalah rahasia Tuhan dan tidak ada seorang pun yang tahu. Tugas manusia adalah bekerja dan belajar sebanyak mungkin, untuk bisa melayani hari ini dengan sebaik-baiknya.”~Djajendra Mental pemenang tidak akan diam dan menyerah saat tekanan hidup membuatnya tak berdaya. Dia akan bangkit dan menguatkan dirinya, untuk tumbuh dan berkembang, walau dirinya terkepung oleh tekanan hidup. Hidup memang tidak mudah, apalagi bila punya mimpi dan cita-cita yang tinggi. Setiap mimpi, cita-cita, harapan, dan visi mengandung resiko. Bila Anda tidak berani mengambil resiko, Anda tidak akan pernah mencapai yang Anda impikan. Kebanyakan orang merasa tertekan untuk mengambil resiko, mereka tidak memiliki keberanian, hanya memiliki keinginan. Memiliki keinginan tanpa keberanian untuk bertindak adalah perbuatan sia-sia. Bila berani memiliki keinginan haruslah berani untuk bertindak mewujudkan keinginan tersebut walau melalui resiko. Ketika Anda berada dalam zona nyaman, Anda tidak akan tumbuh dan b…

BERSYUKUR ADALAH SEBUAH NILAI YANG MENYATAKAN ANDA SUDAH MENANG ATAS HIDUP ANDA

Image
“Rasa syukur memberikan pengalaman hidup yang indah dan perjalanan hidup yang optimis.”~Djajendra
Rasa syukur memberikan kehidupan yang indah dan baik. Arahkan pikiran untuk fokus pada rasa syukur, nikmati semua kondisi dan situasi kehidupan dengan rasa syukur. Ketika pikiran diarahkan untuk melihat kekurangan ataupun kejelekan, maka kekuatan rasa syukur berkurang. Rasa syukur dihasilkan oleh pikiran positif dan hati yang ikhlas dengan kehidupan. Ucapkan syukur terus-menerus, rasakan nikmat syukur terus-menerus, maka keberlimpahan hidup menjadi milik Anda. Pikiran positif membangun kepercayaan diri dan memberdayakan diri untuk berhasil. Pikiran negatif membohongi diri sendiri dan menjadikan diri hidup dalam kekalahan. Apapun yang Anda alami, baik itu yang disenangi maupun yang tidak disenangi, bila semua itu dialami dengan rasa syukur, maka Anda akan tumbuh dan berkembang di sepanjang waktu. Jadikan pengalaman hidup sebagai rasa syukur. Bila Anda mengalami kesulitan jangan merasa kalah,…

“Semua yang berharga dan bernilai tinggi dihasilkan melalui resiko, kerja keras, tekanan, pengetahuan, tanggung jawab, kejujuran, dan waktu yang cukup.”~Djajendra

Image

“Rencana yang tidak dieksekusi adalah pemborosan dan membuang-buang waktu.”~Djajendra

Image

MENJADI SEDERHANA

Image
“Orang-orang yang menjadikan dirinya sederhana berada dalam kondisi pikiran dan emosi yang jujur.”~Djajendra Menurut Paulo Coelho, hal-hal sederhana dalam hidup adalah yang paling luar biasa. Kesederhanaan hidup dimulai dari kemampuan untuk mengendalikan keinginan dan kebutuhan. Menjadi sederhana berarti meninggalkan pola pikir yang merumitkan hidup. Kesederhanaan hidup merupakan ekspresi dari sikap rendah hati yang memiliki etos untuk kehidupan yang paling produktif. Waktu dan energi difokuskan untuk mengerjakan sesuatu yang bermanfaat. Rutinitas hidup dijalankan secara efektif dan produktif. Pola pikir dibiasakan untuk tidak memperumit realitas hidup, sehingga kualitas dan kompetensi diri bisa mengalir untuk mencapai kinerja terbaik. Menjadikan hidup sederhana menghilangkan beban hidup. Kehidupaan sederhana tidak berkompetisi dengan orang lain, tetapi berkompetisi dengan diri sendiri; tidak takut kehilangan; tidak merasa dikecewakan oleh orang lain, tetapi menjadikan semua orang sebaga…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 20032016

Jika aku bisa membayangkannya, aku bisa mencapainya, jika aku dapat memimpikannya, aku bisa mewujudkannya.~ William Arthur Ward Afirmasi menciptakan keyakinan, dan keyakinan yang sepenuh hati mewujudkan impian.~Djajendra Rasa syukur adalah sumber kelimpahan dalam hidup. Semakin Anda bersyukur, semakin kaya-raya hidup Anda.~Djajendra Hidup adalah sebuah fenomena yang jauh lebih besar daripada pikiran.~SadhGuru Nafas adalah penghubung antara dunia dalam dan dunia luar.~ Alice Christensen Jika hati tidak ikhlas, sulit menghilangkan rasa takut. Terima semua kenyataan dengan ikhlas, maka Anda mampu menghilangkan rasa takut Anda.~Djajendra Ketika Anda menikmati pekerjaan Anda, maka kerja keras pun dirasakan nikmat dan menyenangkan.~Djajendra
Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

BUDAYA INTEGRITAS MENURUNKAN STRES DI TEMPAT KERJA

“Dalam budaya integritas, karyawan tidak terjebak dan berpolemik pada apa yang sudah terjadi, mereka fokus bekerja untuk menemukan solusi, tidak saling menyalahkan.”~Djajendra Mau bahagia di tempat kerja? Kembangkan budaya integritas dengan sepenuh hati dan jujur. Budaya integritas tercipta pada saat setiap orang di tempat kerja bertanggung jawab dengan jujur atas kontribusi, kinerja, produktivitas, etika, tata krama, sopan-santun; kepatuhan pada aturan, kebijakan, sistem, dan kepemimpinan. Dalam hal ini, setiap individu terbiasa dan memiliki keyakinan untuk bertanggung jawab penuh atas tindakan, serta menerima apapun konsekuensinya dengan ikhlas. Semua orang terpanggil rasa tanggung jawabnya untuk menjadikan tempat kerja harmonis, bahagia, kreatif, damai, jujur, etis, dan saling melayani dengan hati yang jujur. Budaya integritas mengekspresikan perilaku jujur, etis, bertanggung jawab, andal, kreatif, produktif, berkinerja, serta menjalankan pekerjaan sesuai aturan dan prosedur. Ini se…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 17032016

Image
Jadilah produktif. Bekerja, bekerja, bekerjalah. Anda yang produktif selalu membantu kehidupan banyak orang. Anda yang malas menjadi beban bagi banyak orang.~Djajendra Tidak seorang pun sempurna, kadang ada kerusakan kecil dalam hidup, dan semua itu hanyalah ujian bagi yang mau belajar.~Djajendra Keberanian untuk hidup jujur pada diri sendiri adalah jalan menuju kemenangan.~Djajendra Hidup seperti mengarungi lautan luas. Kadang gelombang besar datang menghantam. Belajarlah memahami lautan luas dan gelombang ganasnya. Berenang dan mengalirlah bersama lautan, jaga diri agar tidak tenggelam.~Djajendra Terlalu banyak keinginan membuat Anda terikat dan terbelenggu oleh kehidupan. Bersyukur dan menikmati hidup dengan ikhlas membuat Anda dibebaskan dan dimerdekakan oleh kehidupan.~Djajendra Seorang pribadi yang kreatif dan produktif menjadi energi yang menggerakan kehidupan ekonomi banyak orang.~Djajendra Nikmati hidup dengan santai, tidak perlu terburu-buru, tidak perlu takut, tidak perlu khawati…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Sukses tanpa integritas adalah sukses sementara, jarak kejatuhannya sangat dekat, tidak akan bertahan terlalu lama. Sukses yang dibangun dari integritas dan kejujuran akan bertahan selamanya”~Djajendra

MOTIVASI DAN INSPIRASI 15032016

Bergeraklah dengan lancar melalui energi positif dan potensi Anda, jangan sia-siakan hidup dengan sikap malasyang penuh alasan.~Djajendra Jangan meremehkan hal-hal kecil yang membuat perasaan Anda tidak nyaman, sebab bila mereka berakumulasi akan mengubah Anda menjadi tidak bahagia dengan hidup Anda.~Djajendra Bagi orang yang optimis dan penuh semangat hidup, usia hanyalah angka. Mereka tidak pernah merasa tua untuk melakukan perubahan dan memulai sesuatu yang baru.~Djajendra Keseimbangan hidup adalah proses dan bukan hasil akhir. Sebab, Anda selalu harus berubah dan beradaptasi untuk keseimbangan yang baru. Hidup selalu dinamis, dan Anda harus beradaptasi kalau mau hidup bahagia.~Djajendra Rutinitas hidup harus memiliki disiplin yang memastikan semua kegiatan produktif, dan benar-benar memenuhi kebutuhan untuk hidup bahagia.~Djajendra Hanya dalam pertumbuhan, reformasi, dan perubahan, keamanan benar-benar dapat ditemukan.~ Anne Morrow Lindbergh Ketika sesuatu didapatkan secara tidak juju…

SEBUAH KETIDAKJUJURAN AKAN MENCIPTAKAN KETIDAKJUJURAN BERIKUTNYA

Image
“Integritas adalah tentang menegakkan kebenaran dan kejujuran, bukan tentang keadilan ataupun rasa kasihan”.~Djajendra Tanpa integritas kejujuran tidak mungkin ada; tanpa integritas ketidakjujuran demi ketidakjujuran akan merusak kehidupan. Memiliki integritas berarti mengetahui cara yang benar, tepat, etis, dan jujur dalam bersikap dan bertindak. Intinya, dengan integritas Anda dapat menjalankan pekerjaan dan kehidupan yang produktif untuk mencapai kinerja terbaik Integritas merupakan sebuah nilai yang menjamin dan memastikan semua nilai-nilai yang lain dijalankan dengan niat baik dan pikiran positif. Jadi, apapun situasi dan realitas yang dihadapi, pikiran positif tetap memimpin dengan tingkat kejujuran yang sempurna dan benar. Oleh karena itu, tidak mungkin ketidakjujuran berani hadir dalam nilai integritas. Sebab, nilai integritas berfungsi untuk meniadakan semua yang tidak baik, dan mendatangkan semua yang baik. Pribadi dengan integritas selalu berperilaku etis dan hanya mengatakan …

MENCEGAH PERILAKU KORUPTIF

Image
MENCEGAH PERILAKU KORUPTIF “Perilaku koruptif terjadi karena ketidakmampuan seseorang untuk menjalankan integritas, komitmen, tanggung jawab, dan kejujuran.”~Djajendra Korupsi adalah tindakan ilegal yang memperdagangkan kekuasaan, kepercayaan, dan jabatan untuk keuntungan diri sendiri dan kelompoknya. Biasanya, korupsi terjadi karena ada kesempatan untuk memecahkan masalah bersama secara rahasia, dan mereka percaya bahwa tidak seorang pun yang melihat dan mengetahui perbuatan mereka. Di samping itu, perilaku koruptif sangat meyakini bahwa sistem dan pengawasan yang ada bisa mereka mengakali, sehingga tidak mampu mendeteksi korupsi yang mereka lakukan secara rahasia. Siapa pun bisa jujur dan jauh dari perilaku koruptif, ketika tidak ada godaan, tidak ada peluang untuk korupsi, dan tidak ada budaya untuk korupsi di sana. Persoalannya, ketika keimanan dan integritas seseorang rendah, tetapi dia memiliki kekuasaan dan peluang untuk memperkaya diri, maka dia akan tergoda untuk melakukan koru…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 11032016

Image
MOTIVASI DAN INSPIRASI 11032016 Jangan pisahkan fisik, mental, emosional dan spiritual. Keempatnya adalah satu kesatuan yang tak terpisahkan. Hiduplah setiap detik di dalam keempatnya dengan penuh sukacita.~Djajendra Kehidupan sehari-hari orang sukses adalah mempertinggi energi positif, kesadaran, kehadiran, kerja keras, disiplin, dan tanggung jawab.~Djajendra Ketika perbedaan disikapi tanpa toleransi, benih konflik akan tumbuh.~Djajendra Sulit untuk melihat gambar ketika Anda berada di dalam bingkai.~Author Unknown Seseorang akan berubah saat kesadaran dan pencerahan menghampiri dirinya.~Djajendra Anda mungkin akan kecewa jika Anda gagal, tetapi Anda akan gagal jika Anda tidak mencoba.~ Beverly Sills Anda tidak akan pernah memiliki cukup uang selama tidak memiliki rasa syukur.~Djajendra Keyakinan memisahkan. Pikiran kasih menyatukan.~Paul Ferrini Kita tidak bisa naik lebih tinggi dari pikiran kita tentang diri kita.~ Orison Swett Marden Kemarahan Anda adalah masalah Anda, menyimpannya untuk d…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image
“Walau kejujuran dan integritas dari orang-orang Anda sudah sangat tinggi; tetap diperlukan sistem, tata kelola yang baik, dan pengawasan yang ketat. Kepercayaan sangat penting, tetapi kepercayaan tanpa pengawasan ketat adalah pintu masuk untuk perilaku koruptif.”~ Djajendra 

CARA MEMPROMOSIKAN INTEGRITAS DI TEMPAT KERJA

Image
CARA MEMPROMOSIKAN INTEGRITAS DI TEMPAT KERJA “Integritas adalah nilai yang memberikan kekuatan baik untuk memusnahkan semua yang tidak baik.”~Djajendra Resiko muncul karena orang mengabaikan integritas, atau juga tidak peduli dengan integritas. Integritas adalah kualitas terpenting bagi siapapun yang ingin sukses di masa depan. Sekarang ini, di era informasi dan keterbukaan, tidak ada hal yang bisa disembunyikan. Secara bertahap, dunia sedang menjadi rumah kaca sehingga apapun perilaku mudah terlihat dan terbaca. Dunia semakin kecil oleh kemajuan teknologi internet dan telekomunikasi, yang begitu mudah dan cepat menyebarkan informasi dan pengetahuan. Setiap pemimpin dan karyawan wajib menunjukkan integritas dan perilaku etis. Integritas dan perilaku etis sudah menjadi kebutuhan di ruang bisnis. Dengan menunjukkan integritas dan perilaku etis, Anda lebih dipercaya dan dihormati. Pengembangan integritas adalah bagian dari pengembangan kualitas kepribadian dari sisi moralitas dan spirit…

ORANG-ORANG DENGAN DISIPLIN DIRI YANG TINGGI SELALU MEMILIKI PRESTASI DAN KINERJA TERBAIK

Image
ORANG-ORANG DENGAN DISIPLIN DIRI YANG TINGGI SELALU MEMILIKI PRESTASI DAN KINERJA TERBAIK “Orang yang paling beruntung adalah yang memiliki disiplin tinggi dalam mengembangkan kualitas dan potensi dirinya.”~Djajendra Orang-orang dengan disiplin diri yang tinggi selalu bangun sangat pagi dan memulai aktivitas positif untuk menjadikan harinya produktif dan berkinerja tinggi. Mereka sangat tekun dalam mendisiplinkan sikap, perilaku, kebiasaan, pola pikir, dan tindakan untuk dapat membentuk kualitas diri seperti yang mereka inginkan. Mereka sadar bahwa berbakat dan pintar saja masih belum cukup untuk meraih prestasi, diperlukan disiplin diri yang tinggi dan konsisten untuk mencapai prestasi terbaik. Disiplin adalah tentang proses yang dimulai dari langkah-langkah kecil secara tegas dan konsisten untuk membentuk sebuah kebiasaan baru. Diperlukan waktu bertahun-tahun untuk melihat atau mendapatkan hasil dari disiplin diri yang tinggi. Disiplin tidak menghasilkan sesuatu secara instan atau tiba…

NILAI-NILAI BUDAYA KERJA TIDAK HANYA DITULISKAN, TETAPI HARUS DIHIDUPKAN MENJADI PERILAKU

Image
NILAI-NILAI BUDAYA KERJA TIDAK HANYA DITULISKAN, TETAPI HARUS DIHIDUPKAN MENJADI PERILAKU “Bila nilai-nilai budaya kerja tidak menjadi mindset ataupun perilaku sehari-hari, maka mereka hanya akan menjadi kata-kata kosong yang tidak bermakna dalam proses kerja.”~Djajendra Walaupun keberadaan Enron telah berakhir, tetapi Enron meninggalkan sejarah pengetahuan yang sangat penting tentang implementasi dan internalisasi nilai-nilai inti perusahaan. Core values Enron terdiri dari Integrity, Communication, Respect, dan Excellence. Semua nilai-nilai Enron ini dipajang dan sangat dibanggakan. Tetapi, ketika Enron jatuh bangrut karena skandal rekayasa keuangan dan kebohongan terhadap semua pemangku kepentingan, maka pertanyaan muncul tentang makna dari core values Enron. Jelas, dari skandal yang terjadi, kita dapat melihat bahwa nilai-nilai inti Enron tidak membentuk perilaku kerja sehari-hari. Nilai-nilai inti tersebut hanya menjadi pajangan dan penghias budaya organisasi. Dari peristiwa Enron, …

INTEGRITAS TERCIPTA DARI KUALITAS MORAL YANG TANGGUH

Image
INTEGRITAS TERCIPTA DARI KUALITAS MORAL YANG TANGGUH “Ketika Anda menanam pohon tidak jujur, pohon itu akan tumbuh dan berbuah tidak jujur di sepanjang hidup Anda.”~Djajendra Menjadi pribadi dengan integritas yang tinggi membutuhkan keberanian. Sebab, realitas kehidupan selalu memunculkan ketidakjujuran dan orang-orang yang tidak bisa dipercaya. Mungkin Anda sudah sangat jujur, bisa dipercaya, taat hukum, taat aturan, taat prosedur, etis, berani, tegas, dan bertanggung jawab. Tetapi, dalam interaksi bisnis mungkin Anda harus berhadapan dengan orang-orang yang tidak punya integritas dan kejujuran. Bila dalam interaksi itu posisi Anda lebih kuat dan lebih berkuasa, maka Anda bisa bersikap tegas untuk menjaga integritas dan kejujuran di setiap tindakan. Sebaliknya, bila posisi dan kekuasaan dari orang yang tidak jujur itu lebih kuat dari Anda, maka Anda berada dalam posisi yang lemah ataupun tak berdaya untuk menjaga integritas dan kejujuran. Dilema integritas selalu ada, itulah tantangan…