Posts

Showing posts from December, 2015

SELAMAT TAHUN BARU 2016

Image

MEMBANGUN KOMUNIKASI POSITIF BERKUALITAS TINGGI

Image
“Komunikasi positif adalah magnet keberuntungan.”~Djajendra Kemampuan berkomunikasi positif membuat Anda mudah terhubung dengan beragam perilaku dan sifat orang. Setiap orang hadir dengan persepsi, keyakinan, pengetahuan, wawasan, dan pengalaman yang berbeda. Anda pasti bertemu dengan berbagai macam orang dalam kehidupan sosial, di tempat kerja, di media sosial, atau dimana saja. Bertemu dan pertemuan adalah bagian dari realitas manusia sebagai makhluk sosial. Pintar-pintarlah berkomunikasi untuk mendapatkan kemudahan dalam setiap pertemuan dan hubungan. Komunikasi yang berkualitas tinggi membuat hubungan dan interaksi menjadi lebih menyatu. Komunikasi berkualitas tinggi dimulai dari pikiran baik, suasana hati yang baik, sikap yang baik, sifat yang baik, perilaku yang baik, tingkat energi tubuh yang prima, pengetahuan yang lebih terhadap topik pembicaraan, dan gairah untuk menjadi pendengar yang baik. Komunikasi berkualitas tinggi ditentukan oleh pengetahuan dan emosi positif di sepanja…

MOTIVASI DJAJENDRA 28122015

Image
“Masa lalu merupakan pengalaman yang tidak bisa kembali. Hari ini hari untuk menyambut pengalaman baru. Besok adalah hari baru dengan pengalaman yang lain lagi. Hargai, nikmati, dan syukuri semua yang hadir dalam hidup.”~Djajendra

MOTIVASI 27122015

Image

SELAMAT NATAL 25 DESEMBER 2015 BAGI YANG MERAYAKAN

Image
SELAMAT NATAL 25 DESEMBER 2015 BAGI YANG MERAYAKANNYA
SEMOGA SEHAT, DAMAI, BERKAH, DAN SEJAHTERA

ETIKA PERLU KETELADANAN DARI PEMIMPIN

Image
ETIKA PERLU KETELADANAN DARI PEMIMPIN “Orang yang tidak etis memiliki akal negatif untuk mengakali aturan dan mengakali etika itu sendiri.”~Djajendra Etika adalah tentang perilaku yang sadar tentang apa yang baik dan apa yang tidak baik. Seseorang yang beretika selalu menghormati apa yang baik, dan ikhlas berkorban demi menegakkan etika. Sedangkan seseorang yang tidak beretika selalu mencoba berbagai akal untuk membenarkan yang tidak benar. Dalam kehidupan di tempat kerja diperlukan keteladanan dari para pemimpin untuk menegakkan etika. Bila pemimpin mengabaikan etika, maka para pengikutnya akan menganggap etika sebagai sesuatu yang normatif, dan bukan sebagai perilaku yang wajib. Bila perilaku etis sudah tidak ada di tempat kerja, maka berbagai akal negatif akan menggerogoti perusahaan. Menjalankan etika menghindarkan perusahaan dari berbagai masalah yang merugikan dan yang menurunkan reputasi. Etika meningkatkan keharmonisan di lingkungan kerja. Etika mengubah potensi masalah menjadi …

MOTIVASI DAN INSPIRASI 22122015

Image
MOTIVASI DAN INSPIRASI 22122015 Jadilah senang dengan apa yang sudah Anda miliki, dan bekerja keraslah untuk apa yang Anda inginkan.~ Helen Keller Siapa yang tidak berterima kasih untuk sedikit tidak akan terima banyak.~ Peribahasa Estonia Keyakinan Anda yang kuat memiliki kemampuan untuk mewujudkan apa yang Anda yakini.~Djajendra Percayalah dengan sepenuh hati tentang apapun yang Anda inginkan, dan bertindaklah dengan sepenuh kemampuan Anda untuk mewujudkannya, maka Anda pasti mewujudkannya.~Djajendra Keraguan menurunkan kemampuan; keraguan membuat Anda tidak optimal; keraguan mendekatkan Anda pada kegagalan.~Djajendra keyakinan mendorong diri untuk bertindak dan membuktikannya.~Djajendra Lebih baik percaya daripada ingkar; dengan demikian Anda membawa segalanya untuk wilayah kemungkinan.~ Albert Einstein Percaya bisa dilakukan. Ketika Anda percaya sesuatu dapat dilakukan, benar-benar percaya, pikiran Anda akan menemukan cara untuk melakukannya. Percaya adalah solusi yang membuka jalan untuk…

MENJALANI KEHIDUPAN DALAM ARAH MAJU

Image
MENJALANI KEHIDUPAN DALAM ARAH MAJU “Berhenti berjuang menuju kemajuan seperti memberi izin kepada diri sendiri untuk menyerah.”~Djajendra Apapun yang terjadi teruslah melangkah menuju arah kemajuan, jangan berhenti dan diam saat kemajuan dihalang-halangi oleh kemunduran. Perjalanan hidup seperti sebuah pendakian, Anda harus tetap mempertahankan gerak maju untuk mendapatkan kehidupan yang Anda inginkan. Bila Anda terus berjalan datar dan terlalu lama berdiam tanpa gerak, maka Anda tidak lagi mendaki kehidupan, dan tidak akan pernah sampai di puncak kehidupan Anda. Tetapkan tujuan hidup, miliki orientasi untuk mencapai tujuan hidup, siapkan perilaku dan kebiasaan untuk membawa Anda menuju ke arah kemajuan hidup. Sangat banyak bagian dari kehidupan yang membutuhkan peningkatan dan perubahan. Pastikan jarak antara tujuan dan realitas Anda selalu dekat atau sama, sehingga Anda dapat mencapai puncak kehidupan terbaik di semua bidang kehidupan Anda. Perjalanan menuju pendakian puncak kehidupan …

MOTIVASI DJAJENDRA

Image

MOTIVASI DAN INSPIRASI 14122015

Image
Mengabaikan kekuatan dan memberikan perhatian berlebihan pada kekurangan adalah awal dari kemunduran.~Djajendra Pikiran kreatif manusia mengembangkan dunia dan melakukan perubahan.~Djajendra Menjadi diri sendiri berarti ikhlas dengan jalan hidup yang dipilih.~Djajendra Untuk menemukan sesuatu yang berharga dalam hidup Anda, Anda harus kehilangan diri sendiri.~SadhGuru Dalam keheningan pikiran, kecerdasan dapat berkembang melampaui keterbatasan manusia.~Sadh Guru Disiplin tidak berarti kontrol. Disiplin berarti memiliki arti untuk melakukan persis apa yang dibutuhkan.~SadhGuru Masa depan, evolusi yang lebih tinggi akan menjadi milik mereka yang tinggal di sukacita, yang berbagi sukacita, dan yang menyebarkan sukacita.~ Torkom Saraydarian Bahagia itu tanggung jawab pribadi, jangan berharap bahagia dari orang lain.~Djajendra
Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DJAJENDRA 11122015

Image
MOTIVASI DAN INSPIRASI Tidak ada masalah, hanya ada solusi.~John Lennon Ketika sudah merasakan cinta suci, diri akan segera datang kepada Tuhan, lalu mulai bersyukur dan berterima kasih atas kebaikan Tuhan.~Djajendra Sangat banyak hal yang bisa dicintai, sangat banyak pilihan untuk dicintai. Tetapi, satu-satunya cinta yang memberikan sukacita adalah cinta Tuhan.~Djajendra Ketika Anda menuju ketinggian, ada kekuatan, ada kesakitan, ada semangat, ada keyakinan, ada kekosongan, dan ada kesadaran untuk mengikuti jalan tidak pasti yang sangat berliku menuju ketinggian.~Djajendra Kehidupan bukanlah tempat pencarian, tetapi sebuah perjalanan singkat yang mengharuskan Anda selalu bersukacita dan penuh harapan. Bila Anda kehilangan sukacita dan harapan, kehidupan akan menjadi nerakah yang menyiksa hidup Anda.~Djajendra Fokuslah pada perjalanan, bukan pada tujuan itu. Kesenangan ditemukan tidak dalam menyelesaikan suatu kegiatan tetapi dalam melakukannya.~ Greg Anderson Hubungan baik itu ada karena d…

MOTIVASI DAN INSPIRASI 10122015

Image
MOTIVASI DAN INSPIRASI 10122015 Pikiran sangat mudah hidup di masa lalu, hidup di masa depan, dan hidup pada hari ini. Bila Anda tidak memiliki kekuatan untuk mengendalikan pikiran, hidup Anda akan dipermainkan oleh pikiran Anda.~Djajendra Memaafkan, mengampuni, menerima, ikhlas, dan bersyukur adalah cara untuk membuat pikiran terkendali oleh kecerdasan emosi.~Djajendra Pikiran seperti parasut, mereka bekerja dengan baik ketika terbuka.~Sir Thomas Dewar Jika Anda menerima keyakinan yang membatasi, maka akan menjadi kebenaran bagi Anda.~ Louise Hay Keyakinan lebih kuat dari pikiran. Berhati-hatilah memilih keyakinan, karena dia menentukan jalan hidup Anda.~Djajendra Diri Anda sebatas keyakinan Anda.~Djajendra Mengadopsi laju alam, rahasianya adalah kesabaran.~Ralph Waldo Emerson Ketika pikiran belum mampu mengakses kebahagiaan, kesenangan, kasih sayang, rasa syukur, dan keindahan. Itu artinya, pikiran sedang tersesat di dunia yang gelap gulita. Segera hidupkan cahaya kesadaran.~Djajendra Ketik…

GOOD CORPORATE GOVERNANCE MENGUATKAN BUDAYA PERUSAHAAN

Image
GOOD CORPORATE GOVERNANCE MENGUATKAN BUDAYA PERUSAHAAN “Melalui budaya organisasi yang kuat perilaku kerja dapat diperbaiki menjadi lebih mampu dan berkualitas.”~Djajendra Budaya perusahaan yang kuat menghasilkan perilaku dan kebiasaan dalam kegembiraan dan sukacita untuk menjalankan pekerjaan dan bisnis. Dalam budaya yang kuat semua orang memiliki kesadaran yang tinggi, profesionalisme yang andal, etos yang penuh semangat, kemampuan yang penuh kualitas, dan kepemimpinan diri yang ikhlas melayani pekerjaan dengan penuh tanggung jawab. Bila peraturan, aturan, etika, tata kelola yang baik tidak menjadi budaya, dan murni menjadi alat kepatuhan. Maka, orang-orang di dalam perusahaan sibuk untuk melihat apa yang salah, apa yang kurang, peraturan mana yang dilanggar, dan tidak fokus pada pembangunan bisnis yang berkelanjutan. Budaya perusahaan yang kuat menciptakan perilaku dan kebiasaan yang ikhlas, serta dengan senang hati menjalankan semua aturan dan tata kelola perusahaan. Budaya sebagai …

KETIKA MIMPI BELUM TERCAPAI

Image
“Tidak perlu belajar dan mempersiapkan diri untuk sukses, belajarlah dan persiapkan diri untuk mengalahkan musuh-musuh sukses.”~Djajendra Sudah bekerja keras dan berjuang mati-matian, semua ide dan upaya sudah dicurahkan, tetapi belum juga sukses. Sangat banyak orang terjebak dalam upaya mencari sukses, dan sampai hari ini belum juga sukses. Mengutip pesan Ralph Waldo Emerson, “kemuliaan terbesar kita bukan tidak pernah gagal, tetapi bangkit di setiap kali kita gagal." Bila sampai hari ini mimpi-mimpi Anda belum juga tercapai, janganlah berhenti atau kehilangan gairah untuk mewujudkannya. Belajarlah terus dan tetap bangkit kembali saat Anda kalah oleh keadaan. Buatlah diri Anda lebih besar dari keadaan. Jangan pernah kalah oleh keadaan, sebab keadaan Anda saat ini sifatnya sementara. Apapun yang diimpikan dapat diwujudkan selama tidak pernah berhenti menekuninya. Satu-satunya rahasia orang sukses adalah mereka tidak pernah berhenti bekerja keras untuk mewujudkan mimpi-mimpinya, wala…

BUDAYA ORGANISASI MENJADI SUMBER KEUNGGULAN KOMPETITIF

Image
Sudahkah perusahaan Anda berinvestasi untuk membangun budaya organisasi yang kuat dan unggul? Sudahkah manajemen Anda menghidupkan nilai-nilai perusahaan (corporate values) menjadi perilaku kerja yang andal? Semoga saja sudah. Budaya perusahaan yang kuat meningkatkan pendapatan dan menciptakan efisiensi. Budaya perusahaan yang kuat merupakan sumber keunggulan kompetitif yang abadi dan andal. Budaya perusahaan yang kuat menciptakan perilaku kerja yang jujur, terbuka, dan bertanggung jawab. Salah satu ciri budaya kuat adalah soliditas bersama yang kuat dalam mencapai kinerja tinggi. Dalam budaya kuat, setiap orang memiliki kemampuan untuk bekerja dan menghasilkan kualitas terbaik. Etos kerja selalu terhubung melalui visi, strategi, taktik, perilaku, dan keputusan. Setiap orang memiliki perilaku kerja yang kuat berdasarkan standar dan nilai-nilai perusahaan. Setiap orang mampu berkolaborasi dan bergerak bersama dalam irama budaya yang kuat untuk mengeksekusi target. Setiap orang memiliki k…

MOTIVASI DJAJENDRA

Image

MOTIVASI DJAJENDRA

Image

MOTIVASI DJAJENDRA

Image

MOTIVASI DJAJENDRA

Image

MOTIVASI DJAJENDRA

Image

MOTIVASI DAN INSPIRASI 01122015

Image
MOTIVASI DAN INSPIRASI 01122015 Kehidupan sangat serius, miliki integritas untuk melayani kehidupan yang serius ini. Bila Anda main-main dengan kehidupan Anda, kehidupan pun akan memain-mainkan Anda sesukanya.~Djajendra Siapa pun mampu melemparkan sesuatu ke dalam pikiran Anda. Jangan biarkan pikiran Anda menjadi tempat penampungan untuk hal-hal yang merusak sukacita Anda.~Djajendra Dengarkan dunia; dengarkan suara hati; dengarkan pikiran Anda; dengarkan tubuh Anda; dengarkan hidup Anda. Mendengarkan menjadikan Anda lebih cerdas dan pintar.~Djajendra Kebahagian bersumber dari integritas diri yang konsisten.~Djajendra Kesadaran bukanlah sebatas perenungan, tetapi kemampuan untuk meninggikan kualitas kehidupan.~Djajendra Bila Anda belum mampu melihat indahnya kehidupan, maka Anda harus bekerja lebih keras lagi untuk mengindahkan hati dan pikiran Anda.~Djajendra Ketika Anda mencintai sesuatu, maka yang Anda cintai itu akan memberikan kekuatan dan keberanian.~Djajendra Rasa takut membuat Anda b…