PELATIHAN HABITS OF EMPOWERMENT 3 HARI

PELATIHAN HABITS OF EMPOWERMENT ( MEMBERDAYAKAN KEBIASAAN BAIK DI TEMPAT KERJA) PROGRAM 3 HARI
 “Kebiasaan baik adalah harta yang membuat diri selalu bersinar di dalam keberhasilan dan keunggulan.”~Djajendra
DESKRIPSI
Kebiasaan baik memudahkan untuk mencapai yang terbaik. Kebiasaan buruk menyulitkan dan membatasi untuk mencapai yang terbaik. Kebiasaan dihasilkan dari sikap dan perilaku yang sudah terisi di dalam pikiran bawah sadar, sehingga menjadi otomatis. Kebiasaan dikendalikan oleh pikiran bawah sadar, dan terwujud dari proses pengulangan. Kebiasaan positif dihasilkan dari nilai-nilai positif. Kebiasaan buruk dihasilkan dari nilai-nilai negatif.
Kebiasaan merupakan kekuatan yang menentukan jalan hidup seseorang. Kebiasaan buruk menghasilkan kekuatan yang membahayakan diri sendiri maupun orang lain. Kebiasaan baik menghasilkan hal-hal baik, etika, prestasi, dan kinerja.
Kebiasaan buruk merusak karir dan pekerjaan. Kebiasaan buruk merusak reputasi dan kredibilitas. Kebiasaan buruk mengundang konflik dan banyak musuh.
Perilaku positif dan mindset positif dapat membiasakan diri dengan energi baik, sehingga diri terbiasa dengan sikap dan perilaku yang baik. Kebiasaan baik akan menghargai diri sendiri dan orang lain. Kebiasaan baik menjadikan diri menikmati kehidupan dengan berkualitas.
Ciptakan kebiasaan baik dan berdayakan diri sendiri dengan nilai-nilai positif. Semakin mampu diri menciptakan perilaku dan pola pikir di dalam kebiasaan positif, semakin terbiasa diri memanfaatkan waktunya untuk hal-hal positif.
Kebiasaan baik karyawan di tempat kerja menjadikan mereka penuh disiplin, dan selalu optimis dengan pekerjaannya. Kebiasaan baik karyawan di tempat kerja membuat mereka selalu hadir tepat waktu, selalu berpikir positif, menghindari gosip dan rumor, fokus pada target, mengalir di dalam perubahan, beradaptasi dengan realitas, selalu fleksible, tidak pernah menunda-nunda pekerjaan, manajemen diri yang baik, serta selalu rendah hati di dalam komunikasi dan hubungan kerja.
Kebiasaan buruk mudah menghadirkan stres dan mempersulit karir. Kebiasaan buruk hanya menjadikan karir terhambat, dan selalu menghadapi situasi yang tidak diinginkan.
Kebiasaan merupakan kekuatan yang diekspresikan dari pikiran bawah sadar. Bila setiap hari dengan sadar mampu menginternalisasikan nilai-nilai positif, dan melakukan tindakan-tindakan positif, maka semua itu akan menjadi kebiasaan, dan perilaku positif yang akan muncul dari karakter diri yang asli.
Kesadaran dan kemauan untuk mengembangkan disiplin diri dengan nilai-nilai positif, akan menjadikan diri selalu positif dan berprestasi. Diperlukan kegigihan dan motivasi yang tinggi, untuk mengembangkan sikap dan perilaku positif. Semakin sadar dan berniat mengembangkan diri dengan nilai-nilai positif, maka semakin unggul diri Anda dengan kebiasaan-kebiasaan, yang memberdayakan dan menjadikan Anda sukses.
LATAR BELAKANG PELATIHAN/WORKSHOP
Kebutuhan dalam pembentukan perilaku positif, untuk penguatan budaya organisasi, serta mencapai visi dan misi organisasi.
TUJUAN PELATIHAN
  1. Peserta memahami konsep Habits of Empowerment dan dapat mengaplikasikannya dalam kegiatan harian
  2. Peserta dapat menjadi agen pelaksana Habits of Empowerment di dalam perusahaan, maupun saat berinteraksi dengan stakeholders di luar perusahaan
METODE
Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.
HASIL AKHIR PELATIHAN/OUTPUT
  1. Mampu bekerja dengan kebiasaan,  sikap, dan perilaku sesuai core values dan 8 habits.
  2. Mampu menggunakan 8 kebiasaan kerja menjadi perilaku kerja, untuk meningkatkan pelayanan perusahaan kepada stakeholder.
  3. Mampu mengoptimalisasi potensi diri berdasarkan 8 kebiasaan yang memberdayakan diri sendiri, untuk mewujudkan visi perusahaan, serta memperlancar misi di dalam rutinitas kerja.
  4. Mampu menjalankan roda organisasi perusahaan dan bisnis dengan kekuatan nilai-nilai budaya organisasi.
MATERI PELATIHAN SELAMA 3 HARI
DAY 1/HARI 1
PK. 08.00 – 09.30 WIB. SESI 1: THE POWER OF HABIT
Sub Bahasan
  1. Why habits?
  2. What is a habit?
  3. How is a habit formed?
  4. How our brain values something
  5. What makes changing habits difficult?
  6. Changing habits a plan for success
Metode: Discussion dan Sharing Experience
PK.09.30 – 09.45 WIB. BREAK/ISTIRAHAT
PK. 09.45 – 12.00 WIB. SESI 2: RESPECT MYSELF, EVERYONE, AND EVERYTHING
Sub Bahasan
  1. Respect: Self-respect, respect others, and respect everything
  2. Appropriate Behavior Conduct
  3. Build self-esteem
  4. Respect differences
Metode: Sharing Experience dan Group Sharing
PK. 12.00 -13.00 WIB. LUNCH BREAK
PK.13.00 -14.30 WIB. SESI 3: LISTEN WITH MY HEART AND MIND
Sub Bahasan
  1. Empathy
  2. Understanding
  3. Active Listening
  4. Communication Skill
Metode: Role play
PK.14.30 – 14.45 WIB. BREAK/ISTIRAHAT
PK.14.45 -16.30 WIB. SESI 4: OPTIMIZE MY POTENTIAL AND DO MY BEST
Sub Bahasan
  1. Positive mindset
  2. Self-discipline
  3. Time Management
Metode:Discussion dan Sharing Experience
DAY 2/HARI KE 2
PK.08.00 -09.30 WIB. SESI 5: TAKE CHARGE AND BE ACCOUNTABLE
Sub Bahasan
  1. Persistence
  2. Accountability
  3. Responsibility
Metode: Discussion, Sharing Experience,Case Studies
PK.09.30 – 09.45 WIB. BREAK/ISTIRAHAT
PK.09.45 -12.00 WIB. SESI 6: BE TRUTHFUL
Sub Bahasan
  1. Tell the truth
  2. Do what is right
  3. Moral
Metode: Sharing Experience dan Group Sharing
PK.12.00 -13.00 WIB. LUNCH BREAK
PK.13.00 -14.30 WIB. SESI 7: BE CURIOUS AND FIND SOLUTIONS
Sub Bahasan
  1. Problem Solving
  2. To be skeptic
  3. Search for unlimited resources
  4. Ask around for information and clues
Metode: Case Studies dan Games
PK.14.30 – 14.45 WIB. BREAK/ISTIRAHAT
PK.14.45 -16.30 WIB. SESI 8: THINK, ACT, AND REFLECT
Sub Bahasan
  1. Assess the purpose of task – set measurable goals
  2. Identify the obstacles (how to modify into opportunity)
  3. Review the process and what else needed to complete task
  4. How to manage stress
  5. Goal Setting : Short & Long Term
Metode: Activity – Ambiguous Situation dan Sharing
DAY 3/HARI KE 3
PK.08.00 -16.30 WIB. SESI 9: TEAM UP FOR BETTER RESULTS
Sub Bahasan
  1. Team Building
  2. Commitment
  3. Aware of Responsibility
  4. Communication
Metode: Role Playing Game dan Treasure Hunt
Untuk pelatihan hubungi www.djajendra-motivator.com

Popular posts from this blog

8 JUDUL TRAINING MOTIVASI DJAJENDRA

"Karakter Etika Terbentuk Dari Nilai-Nilai Kehidupan Yang Mampu Membedahkan Mana Yang Benar Dan Mana Yang Tidak Benar Melalui Akal Sehat Dan Hati Nurani Yang Cerdas Emosi." - Djajendra