Posts

“Komitmen Dan Pencitraan Kepemimpinan Untuk Melayani Kepentingan Publik, Haruslah Dibuktikan Dengan Kode Etik Dan Implementasi Budaya Integritas. Pemimpin Harus Menjadi Energi Yang Mendisiplinkan Profesionalisme Atas Timnya, Lalu Meminta Setiap Anggotanya Untuk Menerima Dan Menjalankan Kode Etik Dengan Integritas Pribadi, Serta Membuat Pelayanan Yang Menguntungkan Kehidupan Publik, Tidak Membahayakan, Apalagi Merugikan Publik.” ~ Djajendra

“Kepemimpinan Pragmatis Adalah Kepemimpinan Praktis Yang Sangat Dibutuhkan Di Saat Krisis. Orang-Orang Pragmatis Bertindak Dari Pengalaman Dan Prinsip. Kekayaan Pengalaman Akan Menjadikan Para Pemimpin Pragmatis Sangat Cepat Memecahkan Krisis Dengan Keputusan Yang Tegas Dan Tepat Waktu.” ~ Djajendra

EMPATI ADALAH MEMILIH UNTUK BERJALAN SATU MIL DENGAN SEPATU ORANG LAIN, MENDENGAR MELALUI TELINGA MEREKA, MELIHAT MELALUI MATA MEREKA DAN MERASA DENGAN HATI MEREKA.

“Budaya Itu Hidup Dan Berkembang Sesuai Realitas Kreatif Yang Muncul Dari Cara Berpikir Dan Bertindak.” ~ Djajendra