Posts

Showing posts from May, 2012

Setiap orang dalam hidup pasti harus melalui perubahan, dan yang paling kuat terhadap tekanan hidup, akan menjadi orang yang selalu mampu melewati perubahan dan masa transisinya dengan penuh percaya diri.~ Djajendra

Image
MOTIVASI Seribu kegagalan akan terhapuskan oleh sebuah kesuksesan. Jadi, kenapa harus terlalu takut untuk melewati seribu kegagalan untuk bisa sampai pada sebuah kesuksesan. ~ Djajendra Ketika tanpa sadar Anda membiarkan mindset gagaluntuk menguasai hidup Anda, maka Anda telah dengan sadar membiarkanmindset sukses Anda tidak berkembang untuk menyukseskan Anda. ~ Djajendra Bila iklim ekonomi selalu kalah sama inflasi, maka orang-orang akan menghabiskan sebagian besar usianya, untuk bekerja membayar biaya hidup yang terus meningkat. ~ Djajendra Kebiasaan hidup yang meragukan kemampuan diri sendiri akan membuat diri tidak mampu; kebiasaan hidup yang selalu percaya diri, dan benar-benar yakin untuk melakukan atau menemukan sesuatu, maka diri pasti akan dapat melakukannya dan menemukannya. Hidup yang penuh semangat dalam sikap optimistis akan menambah berbagai kekuatan positif ke dalam diri, dan membuat diri selalu kuat untuk menemukan harapan dan keinginan hidupnya. ~ Djajendra Pekerjaan Besa…

"API SEMANGAT YANG TINGGI TETAPLAH HARUS DIKENDALIKAN DENGAN ENERGI SABAR, AGAR API SEMANGAT YANG TINGGI ITU TIDAK MEMBAKAR SEMUA HARAPAN DAN IMPIAN YANG DIINGINKAN." ~ djajendra

SEMANGAT TINGGI KARYAWAN DALAM KENDALI SIKAP SABAR “Pekerjaan Besar Tidak Hanya Membutuhkan Orang-Orang Yang Berbakat Hebat, Tapi Juga Membutuhkan Orang-Orang Yang Memiliki Sikap Sabar Yang Hebat.” ~ Djajendra Bakat, kecerdasan, disiplin, kerja keras, motivasi, kemauan tinggi; bila dikombinasikan dengan sikap sabar yang dewasa, akan menjadi kekuatan untuk mengantar seseorang menuju puncak sukses. Perusahaan terbaik tidak hanya akan merekrut karyawan berdasarkan bakat, kecerdasan, dan kemampuan; tapi juga akan fokus untuk menemukan orang-orang yang mampu memiliki sikap sabar yang tinggi dalam semangat untuk menghasilkan kinerja terbaik. Semangat kerja yang tinggi sangatlah dibutuhkan untuk memaksimalkan kontribusi, dan sikap sabar dibutuhkan untuk mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam setiap tindakan. Kebiasaan untuk selalu merasa bersemangat dengan pekerjaan harus dilengkapi dengan kekuatan sikap sabar, agar ketika ada hambatan tetap bisa tenang untuk menyelesaikannya dengan sempurna. …

"Moralitas Di Tempat Kerja Berarti Mampu Berperilaku Dan Bermoral Sesuai Standar Etika Yang Dimiliki Perusahaan, Serta Selalu Bertindak Melalui Integritas Pribadi Yang Tinggi Buat Menjaga Kejujuran Yang Bermoral Di Tempat Kerja."~ Djajendra

Image
ETIKA DAN MORALITAS DALAM HUBUNGAN KERJA "Moralitas Di Tempat Kerja Berarti Mampu Berperilaku Dan Bermoral Sesuai Standar Etika Yang Dimiliki Perusahaan, Serta Selalu Bertindak Melalui Integritas Pribadi Yang Tinggi Buat Menjaga Kejujuran Yang Bermoral Di Tempat Kerja."~ Djajendra Etika dan moralitas haruslah menjadi sebuahperilaku, pilihan hidup, kepribadian, dan karakter yang dapat diperlihatkan dalam rutinitas hubungan kerja sehari-hari di kantor. Implementasi moralitas dan etika di tempat kerja akan memperkuat integritas pribadi, untuk memahami apa yang baik dan apa yang tidak baik dalam satu persepsi. Moralitas di tempat kerja berarti mengacu pada standar moral dalam wujud perilaku,yang biasanya tidak tertulis, tapi merupakan hasil akhir dari pikiran positif terhadap etos kerja di perusahaan. Sedangkan etika mengacu pada pedoman formal yang dijadikan sebagai standar untuk berperilaku di tempat kerja. Baik etika maupun moralitas membutuhkan integritas pribadi yang sangat ti…

PELATIHAN MOTIVASI KEPRIBADIAN, INTEGRITAS DAN ETIKA PROGRAM 4 JAM

Image
PELATIHAN MOTIVASI KEPRIBADIAN, INTEGRITAS DAN ETIKA PROGRAM 4 JAM “Walau Integritas Anda Terlihat Lebih Kecil Dari Partikel Debu, Tapi Dia Bisa Menjadikan Anda Terhormat Dan Bahagia.” – Djajendra DESKRIPSI
Kepribadian dalam integritas dan etika adalah pengertian dari keutuhan kualitas diri untuk berperilaku dengan karakter moral yang konsisten terhadap kejujuran dan etika. Termasuk, kemampuan untuk membentengi diri dari segala macam godaan yang berpotensi mendorong diri pada tingkah laku tidak terpuji. Kepribadian yang selalu patuh untuk menjalankan peraturan, kebijakan, standar, sistem, dan etika organisasi secara profesional adalah awal untuk membentuk identitas diri demi masa depan organisasi yang profesional.
Seseorang yang sifatnya baik tanpa memiliki integritas dan etika kemungkinan hanya bermanfaat bagi dirinya sendiri, belum bisa mendatangkan manfaat positif buat sesamanya. Nilai-nilai kejujuran, kepercayaan, pengabdian, kontribusi, dan tanggung jawab merupakan nilai-nilai das…

PELATIHAN MOTIVASI KERJA DAN MOTIVASI KEHIDUPAN PRIBADI JUDUL: GREATNESS AND HAPPINESS AT HOME & IN THE WORKPLACE PROGRAM 4 JAM PEMBICARA: DJAJENDRA

Image
PELATIHAN MOTIVASI KERJA DAN MOTIVASI KEHIDUPAN PRIBADI
JUDUL: GREATNESS AND HAPPINESS AT HOME & IN THE WORKPLACE
PROGRAM 4 JAM
PEMBICARA: DJAJENDRA
DESKRIPSI
Program motivasi selama empat jam ini akan membahas tentang perilaku kerja terbaik yang dapat mengantar peserta untuk meraih prestasi dan karir yang lebih baik di tempat kerja. Memotivasi peserta untuk membangun tujuan hidup berdasarkan visi, misi, dan nilai-nilai untuk pertumbuhan pribadi dan perkembangan profesional diri. Memotivasi peserta untuk membangun hubungan kehidupan keluarga yang efektif melalui nilai-nilai kehidupan pribadi terbaik, agar keluarga dapat menjadi kekuatan yang mendongkrak keharmonisan hidup. Memotivasi peserta untuk berkontribusi dan memberikan pelayanan yang penuh tanggung jawab dalam integritas dan etika kepada perusahaan dan stakeholder.
Pelatihan ini bertujuan untukmengembangkan nilai-nilaiprofesionalismedalam kedewasaan perilaku kerjaindividu untuk bisamemahami peran dan fungsinya seb…

MOTIVASI

Image
MOTIVASI Berhentilah melawan realitas, mulailah menjadikan realitas sebagai pengetahuan dan pengalaman yang berharga. Lalu, siapkan diri dengan pikiran positif dan pengetahuan yang lebih baik, untuk mencapai harapan dan impian. ~ Djajendra Jadilah terlalu kuat untuk dilemahkan oleh sikap dan tindakan negatif dari siapapun atau apapun; jadilah terlalu kuat untuk dibuat stres oleh hal apapun dan siapapun; jadilah bermental kuat yang tak tergoncangkan oleh badai kehidupan seperti apapun. ~ Djajendra Hidup Ini Terlalu Singkat Untuk Melakukan Pekerjaan Yang Menghancurkan Jiwa Anda. Jadi, Mulailah Pikirkan Untuk Memiliki Waktu Terbaik, Buat Menjadikan Diri Anda Sebagai Pribadi, Yang Selalu Mensyukuri Dan Menikmati Realitas Hidup Anda. ~ Djajendra Jika kehidupan Anda dikelilingi dengan orang-orang yang penuh dengan masalah, maka Anda juga berpotensi mengalami hasil yang sama. Bebaskan diri Anda dari lingkungan negatif yang penuh masalah, dan ciptakan lingkungan positif yang selalu optimis …

Hidup Ini Terlalu Singkat Untuk Melakukan Pekerjaan Yang Menghancurkan Jiwa Anda. Jadi, Mulailah Pikirkan Untuk Memiliki Waktu Terbaik, Buat Menjadikan Diri Anda Sebagai Pribadi, Yang Selalu Mensyukuri Dan Menikmati Realitas Hidup Anda. ~ Djajendra

PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PROGRAM 1 HARI 8 JAM

Image
PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PROGRAM 1 HARI 4 SESI 8 JAM Video pelatihan djajendra: http://www.youtube.com/user/MrDjajendra DESKRIPSI PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE Good corporate governance atau tata kelola perusahaan yang baik, dipercaya dapat menghindarkan perusahaan dari berbagai macam krisis. Krisis selalu timbul karena tata kelola perusahaan yang mengabaikan etika, budaya integritas, konflik kepentingan, peraturan, risiko, dan prinsip kehati-hatian. Praktik good corporate governance akan menghindarkan perusahaan dari berbagai tantangan internal dan eksternal. Komitmen terhadap praktik good corporate governance yang konsisten akan mampu menjauhkan perusahaan dari berbagai potensi pemicu krisis di semua aspek organisasi, bisnis, keuangan, ekonomi, budaya, kepemimpinan, tenaga kerja, dan lain sebagainya. Pelatihan good corporate governance ini berkonsepkan soft skill dan hard skill, yang akan memberikan pencerahan dan motivasi untuk bekerja sesuai prinsip-prinsip tata kelo…