Posts

Showing posts from March, 2012

"Kendala Utama Untuk Menikmati Kebahagiaan Adalah Pikiran Negatif. Selama Pikiran Negatif Masih Bersama Anda, Anda Selamanya Sulit Menikmati Kebahagiaan, Tapi Bila Anda Sudah Membuang Pikiran Negatif, Dan Menggantinya Dengan Pikiran Positif, Anda Pasti Dapat Menikmati Hidup Yang Bahagia." ~ Djajendra

KESADARAN DIRI DAN MOTIVASI
Setiap orang memiliki gaya hidup, ada yang bergaya hidup sederhana, ada juga bergaya hidup sangat tidak sederhana. Gaya hidup pasti akan menjadi identitas untuk melengkapi karakter dan penampilan diri. Setiap generasi selalu menciptakan inovasi untuk gaya hidup sesuai zamannya. Gaya hidup berawal dari mimpi untuk mengubah hidup sesuai gaya hidup yang diinginkan. Gaya hidup adalah hak pribadi yang tidak boleh bertentangan dengan etika kehidupan sosial.~ Djajendra
Memiliki hubungan yang baik dengan siapapun adalah hal baik yang akan membuat diri memiliki banyak sahabat. Persoalannya, sering sekali hubungan baik menjadi tidak sederhana, apalagi bila di dalam hubungan tersebut ada kepentingan pribadi, dan berpotensi merugikan salah satu pihak. Memetakan hubungan dan melihat kemungkinan penyebab masalah mungkin akan mengambil banyak energi. Tapi, khusus terhadap hubungan yang sangat penting, yang menentukan maju mundurnya kehidupan Anda, tidaklah salah, bila Anda …

“Dalam Karakter Pemimpin Terbaik Selalu Ada Jiwa Besar Untuk Menunda Segala Sesuatu Yang Merugikan Banyak Orang, Dan Jiwa Besarnya Selalu Mementingkan Kebahagiaan Banyak Orang, Daripada Keputusan Yang Membuat Orang-Orang Menderita.” ~ Djajendra

MEMIMPIN BERARTI SIAP BEKERJA DALAM KOMPLEKSITAS YANG PENUH DINAMIKA 
"Pekerjaan Memimpin Adalah Melibatkan Dan Menghubungkan Setiap Sumber Daya, Fungsi, Peran, Orang, Potensi; Untuk Menghasilkan Kinerja Terbaik Dari Sebuah Visi Yang Diinginkan, Dengan Menyederhanakan Kompleksitas, Dan Menjinakan Dinamika." ~ Djajendra

Salah satu pilar terpenting dalam memimpin adalah kemampuan untuk bertanggung jawab terhadap kompleksitas dan dinamika. Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk mengelola dan mengarahkan berbagai kepentingan dalam berbagai situasi. Setiap orang yang dipimpin kadang-kadang memiliki keahlian, karakter, kepentingan, dan kemauan yang berbeda saat melakukan sebuah tujuan. Oleh karena itu, pemimpin harus selalu menjaga semua perbedaan yang ada, lalu secara cerdas mengarahkan setiap orang untuk mencapai tujuan sesuai garis kebijakan.

Memimpin berarti siap menjadi pemimpin yang visioner, memberdayakan, memotivasi, memfasilitasi, mendorong, berkomunikasi secara efekti…

"Pemimpin Bukan Tercipta Untuk Memerintah, Tapi Tercipta Untuk Memegang Kepercayaan Yang Diberikan, Dan Bertanggung Jawab Atas Setiap Keputusan Dan Tindakan Dengan Jujur." ~ Djajendra

KEKUASAAN MEMILIKI PENGARUH YANG MEMATUHKAN ORANG LAIN

"Pemimpin Bukan Tercipta Untuk Memerintah, Tapi Tercipta Untuk Memegang Kepercayaan Yang Diberikan, Dan Bertanggung Jawab Atas Setiap Keputusan Dan Tindakan Dengan Jujur." ~ Djajendra

Ketika Anda sudah menjadi pemimpin, Anda dapat mengubah hampir segala sesuatu. Sebab, Anda memiliki kekuasaan lebih, dan Anda dapat mempengaruhi siapa saja untuk menjalankan tujuan melalui kekuasaan Anda.

Terpilih menjadi pemimpin berarti terpilih untuk mempengaruhi orang-orang dibawah kendali Anda. Kemudian memotivasi dan mengarahkan semua orang, yang berada dibawah pengaruh Anda, untuk menjalankan visi dan misi dengan sempurna.

Memimpin berarti memiliki kekuasaan atas perilaku orang lain, dan menguasai infrastruktur kekuasaan, untuk kemudian dipergunakan dengan baik, buat menggerakkan orang-orang sesuai ke arah yang Anda inginkan.

Pemimpin terbaik selalu mempergunakan kekuasaan dan wewenang yang dimiliki untuk tujuan mulia, sesuai visi ya…

"Bila Anda Berada Dalam Ketidakpastian, Maka Pastikan Anda Dapat Menemukan Diri Anda Sendiri. Setelah Dapat Menemukan Diri Sendiri, Anda Sudah Berada Dalam Kepastian Dan Keamanan Hidup." ~ Djajendra

DJAJENDRA MOTIVATION & WISDOM

"Orang-Orang Positif Selalu Produktif Dan Kreatif, Mereka Tidak Pernah Mengenal Waktu Sulit, Karena Pikiran Positif Membuat Mereka Selalu Merasa Positif, Untuk Melakukan Hal Apa Pun Di Setiap Situasi Dan Kondisi." ~ Djajendra

"Kesulitan Kalau Disikapi Dengan Optimis, Maka Kesulitan Itu Akan Menjadi Kekuatan Yang Memotivasi Diri Untuk Menemukan Solusi." ~ Djajendra

"Bila Anda Berada Dalam Ketidakpastian, Maka Pastikan Anda Dapat Menemukan Diri Anda Sendiri. Setelah Dapat Menemukan Diri Sendiri, Anda Sudah Berada Dalam Kepastian Dan Keamanan Hidup." ~ Djajendra

"Pribadi Unggul Selalu Cukup Kuat Untuk Hidup Dan Menikmati Hidup Tanpa Merasa Kehilangan Apa Pun. Sebab, Dia Selalu Optimis Dan Merasa Memiliki Segalanya Untuk Membuat Dirinya Unggul Dalam Prestasi." ~ Djajendra

"Perubahan Akan Menciptakan Situasi Baru Dan Anda Tidak Dapat Bersembunyi Di Bawah Selimut Nyaman Untuk Selamanya. Perubahan Akan Memaksa And…

"Profesionalisme Adalah Tentang Kualitas Diri, Yang Ditampilkan Melalui Perilaku Dan Karakter Kerja, Yang Siap Menjalankan Setiap Proses Kerja Dengan Etis Dan Integritas, Untuk Dapat Meraih Tujuan Secara Berkualitas." ~ Djajendra

MEMPERSIAPKAN DIRI MENJADI PROFESIONAL DIBIDANG PEKERJAAN YANG DITEKUNI

"Profesionalisme Adalah Tentang Kualitas Diri, Yang Ditampilkan Melalui Perilaku Dan Karakter Kerja, Yang Siap Menjalankan Setiap Proses Kerja Dengan Etis Dan Integritas, Untuk Dapat Meraih Tujuan Secara Berkualitas." ~ Djajendra

Anda dikatakan profesional bila Anda memiliki pengetahuan khusus yang membuat Anda menjadi seorang ahli; memiliki kompetensi yang membuat Anda terampil secara mental dan pengetahuan; memiliki kejujuran, integritas, dan rasa hormat kepada semua stakeholder; memiliki akuntabilitas di setiap aspek kehidupan; memiliki kemampuan untuk pengaturan diri buat meraih tujuan; serta memiliki gambaran yang jelas tentang visi dan misi yang sedang Anda kerjakan. Intinya, Anda sebagai seorang profesional mampu mengelola semua kemampuan dan potensi diri sendiri, lalu mengikatkan diri secara terfokus kepada upaya peningkatkan kinerja di setiap bidang yang Anda kerjakan.

Profesionalisme tidak seke…

"Harapan untuk diperjuangkan, bukan untuk sekedar diharapkan tanpa kerja keras dan perjuangan. Harapan harus diperkuat dengan pengetahuan yang bisa membuat harapan itu bergerak, dan mewujud dalam wujud dan bentuk seperti yang diinginkan." ~ Djajendra

"Kekuatan hidup ada dalam cinta, dan untuk mendapatkan cinta, Anda harus memberikan cinta. Berikan cinta kepada hidup Anda, kepada pekerjaan Anda, kepada semua harapan dan kepentingan hidup Anda. Dan, cintapun akan menjadi kekuatan untuk menyatukan Anda dengan sukses yang Anda inginkan di semua aspek kehidupan Anda." ~ Djajendra

"Harapan untuk diperjuangkan, bukan untuk sekedar diharapkan tanpa kerja keras dan perjuangan. Harapan harus diperkuat dengan pengetahuan yang bisa membuat harapan itu bergerak, dan mewujud dalam wujud dan bentuk seperti yang diinginkan." ~ Djajendra

"Ketika Anda mau mendengarkan orang lain dengan penuh empati, dan orang lain mau mendengarkan Anda dengan penuh empati; maka Anda akan semakin menikmati hubungan yang saling menghargai untuk saling mempercayai satu sama lain. Hidup terindah adalah saling menghargai, saling mendengarkan, dan saling mempercayai dalam bahasa empati yang saling peduli." ~ Djajendra

"Komitmen haruslah…

"Setiap Karyawan Dan Pimpinan Yang Datang Ke Kantor Selalu Bersama Mindset Yang Terisi Oleh Budaya Rumah, Budaya Keluarga, Dan Budaya Komunitas; Agar Tidak Berkonflik Dengan Budaya Perusahaan, Dia Harus Berjiwa Besar Untuk Patuh Pada Budaya Perusahaan." ~ Djajendra

KERAGAMAN BUDAYA INDIVIDU UNTUK MEMPERKAYA BUDAYA PERUSAHAAN

"Setiap Karyawan Dan Pimpinan Yang Datang Ke Kantor Selalu Bersama Mindset Yang Terisi Oleh Budaya Rumah, Budaya Keluarga, Dan Budaya Komunitas; Agar Tidak Berkonflik Dengan Budaya Perusahaan, Dia Harus Berjiwa Besar Untuk Patuh Pada Budaya Perusahaan." ~ Djajendra

Perusahaan harus berbudaya agar dapat menjalankan perilaku kehidupan kerja yang sesuai dengan visi, misi, dan tujuan. Ketika perusahaan berbudaya, maka semua karyawan dan pimpinan akan bersatupadu di dalam nilai-nilai budaya perusahaan, untuk menghasilkan proses dan hasil akhir yang berkinerja optimal.

Dalam realitas kerja orang-orang yang bekerja secara rutin bersama budaya perusahaan selalu berasal dari latar belakang budaya individu dan kelompok yang berbeda. Banyak dari karyawan bekerja secara rutin dengan orang dari budaya lain dan latar belakang yang berbeda. Perbedaan budaya ini bila dipimpin dengan nilai-nilai yang memperkaya budaya perusahaan, m…

"Tantangan Terbesar Untuk Kehidupan Yang Jujur Dan Berintegritas Adalah Ketika Kehidupan Sosial Tidak Mempersoalkan Cara Orang Untuk Memperkaya Diri." ~ Djajendra

PEMIMPIN, SUMPAH JABATAN, DAN FAKTA INTEGRITAS

"Tantangan Terbesar Untuk Kehidupan Yang Jujur Dan Berintegritas Adalah Ketika Kehidupan Sosial Tidak Mempersoalkan Cara Orang Untuk Memperkaya Diri." ~ Djajendra

Pertanyaan

1. Langkah Apa Yang Harus Dilakukan Kepada Pemimpin Yang Kurang Jujur Dalam Melaksanakan Jabatanya ?

Djajendra Menjawab

Setiap pemimpin formal pasti diangkat melalui aturan formal dengan sumpah jabatan dan fakta integritas. Seorang pemimpin diperusahaan diangkat melalui RUPS; seorang pemimpin di sebuah organisasi diangkat melalui rapat anggota; seorang pemimpin negara, baik pusat maupun daerah, diangkat melalui pemilu; dan banyak pemimpin publik diberbagai bidang pelayanan kepada masyarakat diangkat melalui serangkaian aturan, peraturan, kebijakan, dan juga setelah lulus fit and proper test. Artinya, sudah sangat jelas bahwa semua pemimpin formal dipilih melalui proses rekrutmen yang sangat berlapis dengan tujuan, agar setelah terpilih para pemimpin terseb…

"Kebaikan dalam kata-kata menciptakan percaya diri. Kebaikan dalam berpikir menciptakan kedalaman. Kebaikan dalam memberi menciptakan cinta "~ Lao Tzu.

MOTIVASI DAN KESADARAN DIRI

"Bila Anda sering mengkritik diri sendiri, Anda harus membuat kritikan itu untuk membangkitkan semangat buat kehidupan yang lebih baik, serta menjaga agar kritikan tersebut tidak membuat diri Anda mundur oleh realitas kehidupan." ~ Djajendra

"Perasaan syukur akan membuka hati untuk memenuhi hidup dengan bahagia; perasaan syukur akan membuat apa yang dimiliki menjadi cukup, dan terus bertambah untuk memenuhi rasa puas; perasaan syukur akan menjadikan diri lebih jujur untuk menikmati integritas diri yang etis; perasaan syukur akan mengubah semua kekurangan menjadi kelebihan untuk membawa damai setiap hari." ~ Djajendra

"Kebaikan dalam kata-kata menciptakan percaya diri. Kebaikan dalam berpikir menciptakan kedalaman. Kebaikan dalam memberi menciptakan cinta "~ Lao Tzu.

"Setiap kali Anda tersenyum pada seseorang, itu adalah tindakan cinta, hadiah kepada orang itu, hal yang indah." ~ Ibu Teresa

"Menjadi jujur itu sang…

PELATIHAN KEPEMIMPINAN DAN KERJA SAMA PROGRAM 1 HARI 8 JAM - JUDUL:KEPEMIMPINAN, KERJASAMA, KOMUNIKASI, MOTIVASI, INTEGRITAS, DAN KETERAMPILAN MANAJEMEN

Image
PELATIHAN KEPEMIMPINAN DAN KERJA SAMA PROGRAM 1 HARI 8 JAM

Judul:Kepemimpinan, Kerjasama, Komunikasi, Motivasi, Integritas, Dan Keterampilan Manajemen

Deskripsi

Pemimpin yang efektif wajib memiliki keterampilan, pengetahuan, perilaku, emosi, sikap, etika, integritas, keunggulan,dan keunikan yang membedakan dirinya dari orang yang dia pimpin. Dia harus bisa menjadi pemimpin yang sukses dalam menginspirasi dan memotivasi orang lain. Dia harus menjadi pemimpin dengan kemampuan untuk menciptakan visi dan mentransfernya ke orang di sekitar dia. Dia harus menjadi pemimpin yang menciptakan harapan dan memperjuangkan semua harapan itu bersama-sama orang yang dia pimpin dengan cara-cara yang etis, efisien, kreatif, dan produktif. Dia harus bisa menjadi jembatan komunikasi antara semua fungsi dan peran kerja, serta cerdas membuat perencanaan dan cerdas mengelola orang untuk menjalankan perencanaan yang dibuat.

Program pelatihan kepemimpinan dan kerja sama selama satu hari ini memiliki nilai-…

"Bila Anda sudah memutuskan untuk memenuhi impian Anda, segeralah bertindak, segeralah mempersiapkan diri, segeralah membuat langkah. Lalu, berjalanlah di paling depan, agar bisa sampai secepatnya ke impian Anda." ~ Djajendra

MOTIVASI 20 MARET 2012

"Setiap kebiasaan untuk hidup produktif akan menciptakan tindakan untuk sukses." ~ Djajendra

"Hidup adalah perjalanan seumur hidup bersama visi yang terus berkembang disepanjang hidup. Setiap pencapaian sebuah visi akan muncul visi baru untuk mencapai tujuan baru. Hidup bukan sebuah perjalanan yang harus terpotong oleh sebuah kegagalan, tapi sebuah perjalanan yang diisi dengan visi yang terus membesar sesuai pengalaman dan harapan baru." ~ Djajendra

"Bila Anda sudah bertahun-tahun mencoba sesuatu dan belum terlihat hasilnya, Anda harus segera sadar untuk mengevaluasi cara Anda mencoba. Pelajari kembali cara Anda, lalu lengkapi semangat dan perasaan mampu Anda dengan pengetahuan yang tepat dan benar." ~ Djajendra

"Ketika Anda harus melakukan sesuatu yang menakutkan diri Anda, maka Anda harus belajar untuk menghilangkan rasa takut itu. Lalu, menempatkan penyebab rasa takut ke dalam catatan risiko yang harus Anda kelola setiap har…

"Ada Tiga Hal Yang Paling Diinginkan Karyawan Selain Gaji, Bonus, Jabatan Dan Suasana Kerja; Yaitu Pengakuan, Pujian, Dan Ucapan Terima Kasih Dari Perusahaan." - Djajendra

SURAT TERIMA KASIH UNTUK KARYAWAN

"Ada Tiga Hal Yang Paling Diinginkan Karyawan Selain Gaji, Bonus, Jabatan Dan Suasana Kerja; Yaitu Pengakuan, Pujian, Dan Ucapan Terima Kasih Dari Perusahaan." - Djajendra

Perusahaan yang baik dan pemimpin yang berkualitas selalu akan memperhatikan kerja keras dan kontribusi dari karyawan. Lalu, dengan sangat tulus mengucapkan terimah kasih kepada karyawan atas semua loyalitas, kontribusi, dan bantuan terhadap perusahaan.

Ketika perusahaan ikhlas menulis surat terima kasih kepada karyawan yang berprestasi, serta mengakui pekerjaan terbaik dari karyawan tersebut, maka hal ini akan menjadi sebuah energi untuk memperkuat loyalitas karyawan kepada perusahaan.

Ucapan terima kasih harus dijadikan budaya untuk membuat setiap orang dan kelompok di dalam perusahaan merasa diperhatikan dan dicintai oleh perusahaan. Ucapan terima kasih harus juga diberikan kepada departemen atau unit kerja yang paling proaktif dalam menjalankan budaya kolaborasi yang…

"Ciptakan Kegembiraan, Nikmati Kesenangan, Berbagi Kegembiraan Dengan Semua Orang." ~ Djajendra

"Ketika Anda sudah menemukan arah yang benar untuk menuju kehidupan yang Anda inginkan, jangan berhenti, apalagi bermalas-malas, tapi segeralah berjalan dan bergerak terus, agar Anda bisa cepat sampai di tujuan yang Anda inginkan." ~ Djajendra

"Bila Anda sudah memutuskan untuk memenuhi impian Anda, segeralah bertindak, segeralah mempersiapkan diri, segeralah membuat langkah. Lalu, berjalan di paling depan, agar bisa sampai secepatnya ke impian Anda." ~ Djajendra

"Bila Anda berpikir telah menyelesaikan pondasi untuk perjalanan sukses Anda, maka Anda tinggal menjaga kesadaran tertinggi untuk selalu memiliki jalan yang dihitung risikonya, agar Anda tidak jatuh dalam kegagalan." ~ Djajendra

"Kepercayaan adalah kunci keberhasilan, tapi terlalu memberi kepercayaan kepada orang yang kurang berhati-hati di dalam hidupnya, hanya akan membuat kepercayaan yang diberikan mudah disalahgunakan." ~ Djajendra

"Bila seseorang tahu kekuatannya untuk hidup …

"Anda Pasti Bisa Memperoleh Apa Yang Anda Inginkan Dengan Melakukan Tindakan Terbaik; Anda Pasti Bisa Mendapatkan Masa Depan Anda Yang Terbaik Dengan Menghargai Apa Yang Anda Miliki Sekarang; Dan Anda Pasti Bisa Memiliki Karir Terbaik Seperti Yang Ada Di Dalam Impian Anda Dengan Memberikan Kontribusi Dan Perhatian Penuh Kepada Pekerjaan Anda." ~ Djajendra

TETAPKAN TUJUAN KARIR YANG JELAS UNTUK PEKERJAAN ANDA

"Anda Pasti Bisa Memperoleh Apa Yang Anda Inginkan Dengan Melakukan Tindakan Terbaik; Anda Pasti Bisa Mendapatkan Masa Depan Anda Yang Terbaik Dengan Menghargai Apa Yang Anda Miliki Sekarang; Dan Anda Pasti Bisa Memiliki Karir Terbaik Seperti Yang Ada Di Dalam Impian Anda Dengan Memberikan Kontribusi Dan Perhatian Penuh Kepada Pekerjaan Anda." ~ Djajendra

Ketika setiap hari Anda hadir ke tempat kerja tanpa memiliki tujuan karir yang jelas, maka Anda sebenarnya sedang menghabiskan waktu untuk masa depan yang tidak jelas. Tetapkan tujuan untuk diri sendiri, tingkatkan kualitas diri, lengkapi kompetensi diri, lalu persiapkan mental untuk menduduki karir tertinggi yang Anda impikan.

Anda harus termotivasi untuk meraih sukses, dan maju dalam karir yang Anda impikan. Jangan pernah menyia-nyiakan waktu untuk mencari kekurangan dan ketidakmampuan diri sendiri, tapi siapkan diri Anda untuk menjadi pembelajar seumur hidup. Pastik…

MOTIVASI, PERUBAHAN, DAN KESADARAN DIRI

MOTIVASI

Membuat segala sesuatu di sekitar kita terlihat indah adalah perbuatan paling cerdas untuk membuat diri selalu bahagia. Saat kita mendidik diri sendiri untuk berpikir dan merasa positif terhadap semua hal di sekitar diri kita, maka saat itu semua yang tidak indah akan memudar, dan digantikan oleh keindahan dan kenyamanan. Hidup yang baik adalah tentang cara kita memberikan perhatian yang terfokus sepenuhnya pada apa yang kita cintai dan harapkan. Bila kita mengharapkan kebaikan dan keindahan di dalam hidup kita, maka selalulah merasa berenergi, bergembira, antusias, bergairah, menikmati semua kebaikan dari pikiran baik Anda kepada kehidupan. ~ Djajendra

Kehidupan kadang-kadang bisa terlepas dari rencana, dan bisa menghilangkan apa yang dimiliki sekarang. Mungkin sudah berusaha dan berjuang untuk sebuah rencana yang tersusun dengan baik, tapi kehidupan membelokkan perjalanan hidup ke arah yang lain, ke arah yang sebelumnya tidak terpikirkan, apalagi direncanakan. Dan, diri ti…

"Manajer Yang Berkualitas Tidak Hanya Akan Peduli Pada Kompetensi Dan Kontribusi Karyawan, Tapi Juga Sangat Peduli Untuk Meningkatkan Semangat Dan Gairah Kerja Karyawan." ~ Djajendra

KUALITAS SEORANG MANAJER

"Manajer Yang Berkualitas Tidak Hanya Akan Peduli Pada Kompetensi Dan Kontribusi Karyawan, Tapi Juga Sangat Peduli Untuk Meningkatkan Semangat Dan Gairah Kerja Karyawan." ~ Djajendra

Kualitas seorang manajer akan terlihat dari kemampuan dirinya untuk menyiapkan kualitas dan kompetensi diri, agar dapat terhubung dengan semua staf. Termasuk, menyiapkan kemampuan untuk terhubung secara fungsional dengan semua departemen lain; menyiapkan diri untuk dapat melayani perusahaan dan semua perilaku manusianya; menyiapkan diri untuk membuat dirinya berkontribusi secara berkelanjutan, tanpa terputus oleh tantangan apapun, untuk keberhasilan dari tujuan yang dia pimpin.

Manajer yang cerdas pasti berkemampuan untuk mempengaruhi staf yang dia pimpin, dan berkemampuan untuk mengarahkan staf menuju tujuan yang harus dicapai dengan berkualitas. Ketegasan sikap dan kecerdasan dalam memberikan instruksi yang jelas kepada para staf, akan menjadi kunci sukses dari kepemim…

"Tim Yang Kuat Terdiri Dari Orang-Orang Berkualitas Yang Selalu Berkolaborasi Dan Berinovasi, Untuk Menghasilkan Kinerja Dan Prestasi Tim Terbaik." ~ Djajendra

MEMBANGUN TIM YANG KUAT

"Tim Yang Kuat Terdiri Dari Orang-Orang Berkualitas Yang Selalu Berkolaborasi Dan Berinovasi, Untuk Menghasilkan Kinerja Dan Prestasi Tim Terbaik." ~ Djajendra

Cara terbaik untuk membangun tim yang kuat adalah dengan menciptakan lingkungan tim yang nyaman dengan kolaborasi. Bila setiap individu anggota tim merasa nyaman dengan perilaku kolaborasi untuk meningkatkan kualitas kerja, kinerja, pemecahan masalah, kreatifitas, dan memacu nilai tambah dengan inovasi; maka secara otomatis tim akan terbentuk menjadi sangat kuat untuk memberikan prestasi.

Tim yang sejak awal terbentuk oleh kekuatan kolaborasi akan selalu menemukan jawaban untuk setiap tantangan. Sebab, energi kolaborasi mampu memiliki empati untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman, sehingga setiap tantangan yang sifatnya kompleks dapat segera diatasi.

Membangun tim yang kuat berarti harus menempatkan peran setiap individu anggota tim dengan sangat jelas. Setiap anggota harus memaha…

"Ketika Anda mampu melatih mindset Anda untuk merencanakan, memprioritaskan dan menindaklanjuti tujuan Anda, maka mindset Anda akan menjadi aset yang mampu mengantar Anda menuju sukses tertinggi." ~ Djajendra

MENEMUKAN SUKSES SECARA INSTAN

Ketika Anda menemukan sukses secara instan, Anda pasti berpikir bahwa Anda adalah orang yang paling beruntung. Tapi, ketika sukses instan itu membuat Anda gagal mempelajari kebijaksanaan hidup, Anda pasti berpikir bahwa Anda adalah orang yang paling menderita dalam hidup. Kebijaksanaan hidup tidak pernah dihasilkan dengan cara instan, tapi melalui proses hidup yang penuh dengan beragam pengalaman. Oleh karena itu, walaupun Anda telah terlahir untuk sukses secara instan, tidaklah salah untuk mempelajari dan merasakan kebijaksanaan hidup. Sebab, kebijaksanaan hidup dalam jiwa yang rendah hati akan menghadirkan sukses yang jauh lebih besar.

Djajendra

PEKERJAAN TERBAIK

Pekerjaan terbaik adalah yang mampu memberikan uang, jabatan, kekuasaan, kebebasan, kemerdekaan, kebahagiaan dan semangat untuk mengembangkan potensi diri. Bila Anda telah memiliki pekerjaan terbaik, syukuri dan rawatlah dengan sepeunuh hati, bila belum memiliki, ciptakan dan kerjakan dengan …

"Orang Berkelompok Untuk Memperlihatkan Bahwa Kualitas Dan Kekuatan Mereka Sangat Unggul, Dan Bukan Untuk Sekedar Berkelompok Tanpa Tahu Arah, Lalu Berkonflik Disepanjang Hari." ~ Djajendra

KERJA KELOMPOK DAN KUALITAS INDIVIDU

"Orang Berkelompok Untuk Memperlihatkan Bahwa Kualitas Dan Kekuatan Mereka Sangat Unggul, Dan Bukan Untuk Sekedar Berkelompok Tanpa Tahu Arah, Lalu Berkonflik Disepanjang Hari." ~ Djajendra

Kelompok merupakan orang-orang yang menyatukan pikiran, perilaku, kompetensi, niat, perasaan, dalam satu entitas tunggal sebagai satu kesatuan yang solid. Tantangannya adalah ketika kumpulan orang-orang tersebut lebih dominan dengan mindset individunya, daripada mindset untuk saling menyatupadu dalam kelompok.

Dalam kelompok, setiap individu tidak hanya harus memiliki tanggung jawab atas tindakan mereka sendiri, tapi juga harus memiliki kesadaran yang sangat tinggi bahwa sebuah kesalahan kecil dari individu dapat mengakibatkan kesalahan besar di kelompok. Oleh karena itu, tidak boleh ada perdebatan tentang siapa yang harus disalahkan atas kegagalan kerjasama di dalam kelompok. Bila terjadi kegagalan, maka setiap individu tidak boleh saling menyalahka…

KESADARAN DIRI DAN MOTIVASI

KESADARAN DIRI

Ketika pikiran terobsesi untuk dapat menjalankan sebuah tanggung jawab dengan jujur, maka pikiran akan mendorong diri untuk merasa nyaman dengan kejujuran. Tapi, ketika diri hanya berucap dan berkata-kata tentang kejujuran, sedangkan pikiran dan suara hati menyangkal tentang kejujuran, maka apa pun tanggung jawab yang dimiliki pasti akan bersahabat dengan ketidakjujuran.

Djajendra

Ketika mampu membangun harapan, harus juga mampu menyiapkan diri untuk bertindak membangun harapan itu. Karena, harapan tanpa tindakan, harapan tanpa kerja keras, adalah harapan yang tidak akan menghasilkan sesuatu.

Djajendra

Ketika berada di titik terendah kehidupan, emosi negatif dapat mendominasi kehidupan untuk merusak jiwa dan tubuh. Tapi, bila Anda ikhlas menerima keadaan Anda sebagaimana adanya, lalu bertanggung jawab untuk merubahnya menjadi lebih baik, maka emosi negatif tidak akan mampu melukai diri Anda.

Djajendra

KECERDASAN EMOSIONAL

KECERDASAN EMOSIONAL

Bila Anda membuat kesalahan, jangan memojokkan diri sendiri atas kesalahan itu, tapi belajarlah dari ketidaksempurnaan diri Anda atas terjadinya kesalahan itu. Jangan juga pernah mencari siapa pun atau apa pun untuk dijadikan alasan atas kesalahan itu. Jadikan diri Anda sebagai sumber untuk memindahkan kesalahan ke tempat yang tidak merugikan dan menyakitkan siapapun, termasuk diri Anda sendiri. Kemudian, temukan kebenaran yang harus Anda temukan untuk kebahagiaan semua orang.

Djajendra

Bumi kita menyediakan pemandangan yang menenangkan hati. Pemandangan indah yang selalu akan menjadi sumber kebahagiaan untuk membuat diri bugar kembali. Bila kita mau menghabiskan waktu bersama pemandangan alam yang indah untuk menyeimbangkan diri dari derita depresi, stres, dan kecemasan yang dihasilkan oleh kelelahan ego dalam menghadapi realitas hidup; maka kita selalu dapat hidup nyaman dan damai. Tapi, bila kita berpaling dari keindahan alam, kita akan semakin sulit untuk mene…

MOTIVASI

MENYIAPKAN DIRI UNTUK MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK

Bila Anda ingin mengendalikan masa depan Anda dengan kesejahteraan hidup yang total, maka mulailah dengan melakukan Investasi pada diri sendiri, khususnya, investasi yang membuat tubuh sehat dan bugar, investasi yang membuat pikiran dan perasaan berkecukupan, investasi yang membuat kehidupan sehari-hari sejahtera, investasi yang membuat diri peduli terhadap diri sendiri.
Bila Anda antusias, tekun, disiplin, memiliki tekad, sangat percaya diri, dan membuat keputusan yang baik untuk melakukan semua investasi seperti di atas dengan penuh kesadaran; maka semua investasi itu akan membawa Anda menuju perjalanan yang sangat indah, dan menuntun Anda menjadi lebih sukses di semua bidang kehidupan. Pada akhirnya, keberuntungan, kebahagiaan, kesehatan, dan kecerdasan hidup akan menjadi fondasi yang membuat Anda selalu tampil sebagai pemenang.

Djajendra

HIDUP TIDAK SEBATAS SEKUMPULAN FAKTA

Hidup tidak hanya terbangun dari sekumpulan fakta yang te…

Suara Hati Yang Terlatih Untuk Kebaikan Akan Menjadi Suara Hati Untuk Kebijaksanaan. Suara Hati Tidak Perlu Dibeli Karena Dia Gratis Di Dalam Dirimu, Dan Sekarang Miliki Keberanian Untuk Membuatnya Ikhlas Menuju Kejujuran Dan Kebaikan.

MENCINTAI PEKERJAAN

Bila Anda sudah mencintai sebuah pekerjaan dengan sepenuh hati, Anda akan mengalir tanpa menghitung waktu dan pengorbanan yang telah Anda lakukan. Karena, Anda akan kehilangan rasa diri untuk berhitung untung rugi, Anda akan terus bergerak dan mengalir maju mengikuti semangat yang dikendalikan oleh insting Anda.

Djajendra

MASALAH ADALAH RINTANGAN

Masalah adalah rintangan yang harus dilalui, bukan rintangan untuk ditakuti. Agar tidak menakutkan, rintangan harus diukur tingkat kesulitannya, setelah memahami secara pasti tingkat kesulitannya, tinggal memotivasi keberanian dan kepercayaan diri, untuk dapat melewati rintangan tersebut dengan senang hati.

Djajendra

ISTIRAHAT MEMBUGARKAN DIRI

Bila sudah sangat lelah, lebih baik beristirahat sejenak. Lalu, memberikan kesempatan kepada tubuh, pikiran, dan perasaan untuk pulas dalam tidur. Istirahat yang cukup tidak saja membuat diri bugar, tapi juga membuat diri mampu memecahkan masalah, dan mampu merenungkan ide yang lebih…

"Pengampunan Adalah Obat Dari Dalam Diri Yang Mampu Membuat Diri Mendapatkan Kesehatan Hidup Secara Alamia." ~ Djajendra

PENGAMPUNAN AKAN MEMBUAT ANDA LEBIH SEHAT

"Pengampunan Adalah Obat Dari Dalam Diri Yang Mampu Membuat Diri Mendapatkan Kesehatan Hidup Secara Alamia." ~ Djajendra

Saat Anda mampu merawat diri dalam kedamaian dan kebahagiaan hidup secara konsisten dan berkelanjutan, Anda akan sangat mudah membuat diri Anda hidup dalam kesehatan tubuh dan mental. Dan salah satu cara untuk membuat diri hidup dalam kedamaian dan kebahagiaan adalah menjadi pribadi yang ikhlas mengampuni kesalahan diri sendiri dan orang lain, lalu ikhlas melakukan perubahan untuk menjadi pribadi positif yang selalu menekankan pola kehidupan yang seimbang.

Pengampunan adalah obat dari dalam diri yang mampu membuat diri mendapatkan kesehatan hidup secara alamia. Gaya hidup yang suka memaafkan dan suka mencintai, akan menjadi energi yang membuat tubuh dan jiwa merasakan kekuatan untuk hidup dalam kesehatan abadi.

Kehidupan yang penuh benci dan dendam hanya akan membuat hidup Anda tidak hidup untuk kedamaian dan keb…

"Ketika Seorang Pelatih Jujur Dengan Diri Sendiri Dan Jujur Dengan Yang Dilatih; Ketika Seorang Yang Dilatih Memiliki Kerendahanhati Untuk Belajar Dengan Jujur; Maka Hubungan Belajar-Mengajar Akan Terpuaskan, Dan Akan Membuat Penerimaan Hati Untuk Perubahan Ke Arah Yang Lebih Baik." ~ Djajendra

MEMBANGUN HUBUNGAN YANG BERMANFAAT ANTARA PEMBICARA DAN PESERTA DALAM SEBUAH PELATIHAN

"Ketika Seorang Pelatih Jujur Dengan Diri Sendiri Dan Jujur Dengan Yang Dilatih; Ketika Seorang Yang Dilatih Memiliki Kerendahanhati Untuk Belajar Dengan Jujur; Maka Hubungan Belajar-Mengajar Akan Terpuaskan, Dan Akan Membuat Penerimaan Hati Untuk Perubahan Ke Arah Yang Lebih Baik." ~ Djajendra

Dalam sebuah pelatihan yang baik hubungan antara pembicara dan peserta harus saling melengkapi melalui niat baik, untuk mencapai GOAL masing-masing secara sadar dan proaktif. Kedua belah pihak harus mempersiapkan diri dengan baik. Pihak pembicara harus menyiapkan materi presentasi yang tepat sasaran, dan kemudian menyampaikannya dengan sangat sederhana dan tegas. Pihak peserta harus mempersiapkan diri untuk belajar, dan menyerap sebanyak mungkin pengetahuan dengan cara menjaga hubungan belajar-mengajar secara proaktif. Selanjutnya, kedua belah pihak, baik pembicara maupun peserta harus mencapai GOA…

Kesenangan pasti dapat dibeli, tapi kebahagiaan sangat sulit untuk bisa dibeli. Sebab, kebahagiaan selalu muncul dari batin yang mampu merasakan syukur atas semua anugerah kehidupan. Kebahagiaan adalah kebiasaan hati untuk melihat hidup sebagai hal terindah dan hal terbaik yang pernah dimiliki. - Djajendra

KEBAHAGIAAN TERCIPTA

Kebahagiaan tercipta dari tindakan dan kebiasaan untuk membuat diri merasa bersyukur terhadap semua keadaan, dan tidak pernah mengeluh apalagi marah-marah oleh keadaan yang tidak disenangi diri.

Djajendra

BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU

Ketika sebuah budaya organisasi tidak mempraktekkan kepemimpinan yang jujur, sistem yang cepat dan tepat, sifat baik untuk saling melayani, etika untuk saling menjaga moral dan integritas, kesederhanaan hidup untuk membuat semua orang termotivasi menjadi jujur. Dampaknya, orang-orang baik yang masuk ke dalam budaya organisasi itu akan menjadi orang-orang tidak baik. Sebab, bila mereka mencoba menjadi orang baik, maka mereka akan kalah oleh budaya yang mengajarkan ketidakbaikan, dan mereka pasti akan tersingkirkan dari lingkungannya.

Djajendra

KESENANGAN DAPAT DIBELI, KEBAHAGIAAN BELUM TENTU

Kesenangan pasti dapat dibeli, tapi kebahagiaan sangat sulit untuk bisa dibeli. Sebab, kebahagiaan selalu muncul dari batin yang mampu merasaka…

"Memberdayakan Seluruh Karyawan Dan Pimpinan Untuk Mencegah Hal-Hal Negatif Dalam Pelayanan Publik, Dan Untuk Menangkap Hasrat Dari Publik, Serta Selalu Mengamati Kekurangan Dari Pelayanan Yang Diberikan, Akan Membuat Organisasi Selalu Tumbuh Dan Menjadi Yang Terbaik." ~ Djajendra

PERTUMBUHAN EKONOMI SELALU DISERTAI DENGAN PERMINTAAN ATAS LAYANAN PUBLIK YANG LEBIH UNGGUL

"Memberdayakan Seluruh Karyawan Dan Pimpinan Untuk Mencegah Hal-Hal Negatif Dalam Pelayanan Publik, Dan Untuk Menangkap Hasrat Dari Publik, Serta Selalu Mengamati Kekurangan Dari Pelayanan Yang Diberikan, Akan Membuat Organisasi Selalu Tumbuh Dan Menjadi Yang Terbaik." ~ Djajendra

Ketika sebuah negara sedang mengalami pertumbuhan ekonomi yang tinggi, saat itu keramahan dalam pelayanan publik harus menjadi prioritas. Sebab, pertumbuhan ekonomi yang tinggi mencerminkan partisipasi masyarakat dalam membangun ekonomi sangat tinggi. Dan oleh karenanya, semua instansi pemerintah harus dapat merumuskan dan menyusun sebuah tata kelola layanan publik, dan menetapkan standar kualitas tertentu agar publik merasa terpuaskan dengan perilaku layanan yang berkualitas.

Perilaku dan emosional pelayanan publik yang antusias untuk memenuhi kebutuhan dan kepuasan publik, akan menjadi energi positif dala…

"Saling Percaya Adalah Akar Terbaik Dalam Hubungan Antar Manusia, Apalagi Bila Hal Ini Dilengkapi Dengan Budaya Kerja Yang Saling Percaya, Maka Hal Ini Akan Membawa Keberuntungan Untuk Setiap Pihak Yang Saling Percaya." ~ Djajendra

KEKUATAN KEPERCAYAAN DI INTERNAL ORGANISASI AKAN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS PELANGGAN

"Saling Percaya Adalah Akar Terbaik Dalam Hubungan Antar Manusia, Apalagi Bila Hal Ini Dilengkapi Dengan Budaya Kerja Yang Saling Percaya, Maka Hal Ini Akan Membawa Keberuntungan Untuk Setiap Pihak Yang Saling Percaya." ~ Djajendra

Pelayanan berkualitas dibangun dari kekuatan internal organisasi; kekuatan internal organisasi yang mampu saling bekerja sama, saling percaya, dan saling berkontribusi untuk memenuhi peran pelayanan yang berkualitas. Di mana, proses kepercayaan di internal organisasi biasanya dibangun dari waktu ke waktu secara berkelanjutan, untuk tujuan membantu setiap orang, agar dapat bertindak secara profesional, dan memperlihatkan perilaku pelayanan yang mengundang loyalitas pelanggan.

Setiap orang di internal organisasi harus bisa saling percaya, untuk membuat pelanggan menjadi percaya kepada pelayanan organisasi Anda. Dan juga, pelanggan pasti dapat menjadi le…