PROGRAM PELATIHAN EI 1 HARI 8 JAM 5 SESI Emotional Intelligence: Personal Skills + Interpersonal Skills


PROGRAM PELATIHAN EI 1 HARI 8 JAM 5 SESI

Emotional Intelligence: Personal Skills + Interpersonal Skills

"Bila Anda Tidak Memiliki Empati Dan Perilaku Etis Dalam Etos Kerja, Anda Selalu Akan Dikalahkan Oleh Emosi Dan Pikiran Negatif." – Djajendra

EMOTIONAL INTELLIGENCE UNTUK PERSONAL SKILLS

Pelatihan Emotional Intelligence for personal skills Difokuskan Untuk Pengembangan Kepribadian Karyawan Dibidang Self-Awareness, Self-Management Self-Motivation, Anger Management, Handling Fear.

DESKRIPSI EI - PERSONAL SKILLS

Orang-orang yang menguasai pengetahuan dan cara menjalankan kecerdasan emosional akan memainkan peran penting dalam kehidupan individu. Sejumlah tantangan kompetensi dalam kecerdasan emosional berhubungan dengan keterampilan pribadi.

Kesadaran diri dan analisis diri secara signifikan dapat membantu Anda untuk memahami mengapa Anda melakukan apa yang Anda lakukan dan apa yang dapat Anda rubah dalam diri Anda untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik. Termasuk, kemampuan untuk merespon, berinteraksi, dan memahami orang lain dengan lebih baik.

Pelatihan Kecerdasan Emosional ini akan fokus pada keterampilan pribadi dengan menggunakan berbagai contoh, studi kasus, contoh percakapan dan teknik untuk menguasai setiap kompetensi kecerdasan emosional. Peserta akan belajar tentang cara menghormati diri sendiri, harga diri, siklus perilaku, berpikir positif vs negatif, penanganan ketakutan, mengelola perasaan marah, terbuka dan tidak menyimpan masalah dalam hati, tidak memelihara emosi dendam, motivasi, suara hati, firasat dan sebagainya. Tujuannya adalah untuk mengubah sudut pandang peserta yang mungkin telah terbiasa menggunakan perilaku tertentu tanpa menyadari efek positif dan negatif dari perilaku tersebut bila digunakan pada orang lain. Pelatihan ini akan meningkatkan kesadaran diri sendiri, dan membantu peserta untuk secara signifikan mengubah perilaku dengan menggunakan teknik yang sederhana namun efektif saat diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.

KONSEP DASAR EI - PERSONAL SKILLS

Pelatihan ini mengandung konten tentang bagaimana cara seseorang untuk menangani reaksi negatif diri sendiri dan membuat diri berkembang bersama emosional yang baik. Keluarga, teman dan rekan bisa menjadi penghambat atau pendorong untuk menjadikan seseorang cerdas secara emosional. Tetapi, kemampuan diri sendiri untuk menangani reaksi dengan emosi baik akan membantu seseorang untuk tumbuh dengan menjadi lebih cerdas secara emosional.

TUJUAN PELATIHAN EI – PERSONAL SKILLS

Membangun kompetensi kecerdasan emosional dari sisi keterampilan pribadi. Peserta akan mendapatkan cara melakukan perubahan perilaku untuk menunjukkan atau merawat emosional diri sendiri. Tujuan lain dari pelatihan ini adalah memungkinkan peserta untuk berpikir tentang interaksi masa depan mereka dengan cara baru, untuk meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dan mendapatkan lebih banyak keuntungan dari kehidupan.

MANFAAT PELATIHAN EI – PERSONAL SKILLS

1.Peserta akan mempelajari bagaimana kompetensi kecerdasan emosional mampu meningkatkan kualitas hidup dan membantu peserta dalam meraih prestasi di tempat kerja.
2.Peserta akan belajar cara menganalisa perilaku diri sendiri, mengatur reaksi dari orang lain, dan menciptakan perilaku yang seimbang dalam menjalani peran kehidupan.
3.Peserta akan belajar cara mengadopsi strategi untuk mencegah masuknya emosi negatif ke dalam diri dan cara mengganti pikiran yang merusak dengan pikiran yang kuat.
4.Peserta akan belajar cara mengubah pikiran dan mentalitas negatif untuk berpikir positif dan mengurangi kekhawatiran.
5.Peserta akan belajar tentang hal-hal yang diperlukan untuk bisa percaya pada diri sendiri dan cara untuk mendapatkan motivasi.
6.Peserta akan belajar cara menangani perasaan takut, perasaan marah, dan cara untuk meningkatkan harga diri.
7.Peserta akan belajar cara membantu orang lain dengan meminimalkan konflik emosional dan mengelola hubungan.
8.Peserta akan belajar tentang manfaat kecerdasan emosional untuk kesehatan fisik dan mental.

"Bila Kita Selalu Mengisi Jiwa Kita Dengan Kekurangan Orang Lain, Maka Kita Akan Menjadi Pribadi Berwawasan Seluas Daun Kelor, Dan Tidak Akan Pernah Memiliki Wawasan Seluas Samudera." – Djajendra

"Anda Harus Selalu Membuka Mata Hati Dan Kuping Nurani Anda Untuk Menyimak Secara Jujur Semua Emosional Sosial Yang Dialamatkan Kepada Anda." – Djajendra

EMOTIONAL INTELLIGENCE UNTUK INTERPERSONAL SKILLS

Pelatihan Emotional Intelligence For Interpersonal Skills Difokuskan Untuk Meningkatkan Kualitas Empati Melalui Interaksi Dan Komunikasi Sesama Karyawan, Pimpinan, Dan Kolega; Meningkatkan Kualitas Komunikasi Verbal Dan Non Verbal, Perilaku Kerja Yang Etis Dan Berintegritas, Manajemen Konflik, Manajemen Politik Kantor, Pengaruh, Kesadaran Sosial, Kecerdasan Sosial, Dan Emosi Positif Untuk Saling Membantu Di Tempat Kerja.

DESKRIPSI EI - INTERPERSONAL SKILLS

Apakah Anda pernah berpikir untuk menjadi pribadi panutan yang penuh empati dan bijak dalam interaksi kerja dan mampu menghadirkan perasaan damai dan nyaman di hati orang lain. Bila pernah berpikir seperti itu, maka pelatihan kecerdasan emosional program interpersonal skills ini sangat sesuai dengan kebutuhan Anda.

Pelatihan ini akan membuat Anda mengetahui apa yang harus Anda lakukan, dan bagaimana berkomunikasi dengan orang lain melalui empati yang beretika. Anda akan dilatih untuk memiliki keterampilan emosional agar Anda dapat menjalani interaksi dan komunikasi dengan siapa pun dalam perasaan nyaman. Pengalaman hidup selalu memberikan bukti bahwa logika berpikir, persepsi, keyakinan, dan nilai-nilai kehidupan dari orang-orang yang ditemui selalu sangat beragam. Oleh karena itu, Anda perlu mengetahui cara menavigasi secara efisien setiap interaksi dan komunikasi Anda dengan siapa pun. Dan, dalam pelatihan ini Anda akan mempelajari keterampilan dan nilai-nilai yang bisa membuat Anda selalu cerdas secara emosi dalam setiap interaksi di tempat kerja, baik dengan pimpinan, sesama teman kerja, bawahan, dan stakeholder lainnya.

Program pelatihan kecerdasan emosional ini akan fokus secara sangat spesifik pada keterampilan interpersonal, sehingga peserta dapat mengeksplorasi topik untuk meningkatkan kualitas kompetensi kecerdasan emosional melalui kecerdasan sosial dan komunikasi. Khususnya dalam aspek seperti empati, perhatian, keragaman, perbedaan, membangun hubungan baik, pengertian kepada persepsi orang lain, pengaruh, toleransi, kolaborasi, perilaku etis, integritas diri untuk saling menghormati, bertindak untuk kebaikan perusahaan, dan lain sebagainya. Peserta akan dilatih untuk mengeksplorasi berbagai metode untuk menangani situasi interaksi dan komunikasi sehari-hari ditempat kerja dan menemukan metode apa yang terbaik untuk mereka. Berbagai contoh seperti pertemuan bisnis, interaksi dengan teman, rekan kerja, manajer atau bahkan dengan para pesaing.

KONSEP DASAR EI – INTERPERSONAL SKILLS

Perilaku dan emosional manusia sangatlah beragam, diperlukan kompetensi kecerdasan emosional untuk memahami keragaman emosional dan perbedaan pola pikir dalam setiap interaksi. Berita baiknya adalah bahwa setiap orang bisa melatih kecerdasan emosionalnya untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain dalam kendali emosional baik.

TUJUAN PELATIHAN EI – INTERPERSONAL SKILLS

Memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kesadaran kepada karyawan untuk memiliki empati dan perilaku kerja yang etis dalam integritas diri yang diperkaya oleh kecerdasan emosional dari sisi interpersonal atau hubungan antar pribadi.

MANFAAT PELATIHAN EI – INTERPERSONAL SKILLS

1.Peserta akan belajar tentang dasar-dasar kompetensi kecerdasan emosional interpersonal skills.
2.Peserta akan belajar untuk memahami pentingnya interaksi dan komunikasi positif dengan orang lain dan apa yang diperlukan untuk menjalin hubungan positif yang penuh empati.
3.Peserta akan belajar cara berkomunikasi dengan kekuatan empati dan memperkuat hubungan melalui tata krama yang etis dengan orang lain.
4.Peserta akan belajar cara mengakui orang lain dan meningkatkan kontribusi dalam setiap hubungan.
5.Peserta akan belajar untuk tidak mengecilkan harga diri orang lain.
6.Peserta akan belajar cara menggunakan perilaku positif yang etis untuk menjalin hubungan kerja dengan teman dan atasan melalui sinyal langsung dan bawah sadar emosi positif.
7.Peserta akan belajar cara bertindak sesuai dengan target yang diinginkan dan menampilkan sisi karismatik diri secara berkualitas.
8.Peserta akan belajar cara mengendalikan pengaruh orang lain dan mengelola emosi pelarian atau emosi liar, serta memandu interaksi dan komunikasi untuk saling menghormati dan tidak saling menyakitkan.
9.Peserta akan belajar cara memonitor hubungan dirinya dengan orang lain dan menyadari konsekuensinya.
10.Peserta akan belajar cara mengendalikan politik kantor dan konflik.

METODE PELATIHAN
Presentasi, Tanya Jawab, Diskusi, Studi Kasus, Self Talk, Games, Icebreaker Dan Role Play.

MATERI PELATIHAN PERSONAL SKILLS

PK 08.30 – 10.00 WIB. SESI 1: SELF-AWARENESS + SELF MOTIVATION.

Pembahasan Self Awareness

1.Perilaku Dan Ciri Orang Dengan Kesadaran Diri.
2.Kesadaran Diri Melalui Kecerdasan Emosional.
3.Siklus Perilaku Pikiran Dan Perasaan.
4.Jujur Dan Akurat Dalam Mengukur Kesadaran.
5.Sadar Untuk Memahami Nilai, Tujuan, Motif, Emosi Dasar.
6.Meningkatkan Kualitas Diri Dengan Pengendalian Diri.
7.Merawat Keseimbangan Diri.

Pembahasan Self Motivation

1.Teknik Dan Cara Memotivasi Diri Sendiri.
2.Memahami Kekuatan Motivasi Melalui Orang-Orang Sukses.
3.Mentalitas Untuk Keberhasilan.
4.Memahami Hubungan Emotional Intelligence Dengan Motivasi Diri.

Pk 10.00 –1 0.15 Wib: Coffee Break

PK 10.15 -12.15 WIB. SESI : SELF-MANAGEMENT + ANGER MANAGEMENT + HANDLING FEAR.

Pembahasan Self Management

1.Manajemen Diri Melalui Prinsip Dan Nilai Kehidupan Positif.
2.Mencegah Masuknya Nilai-Nilai Negatif Ke Pikiran Bawah Sadar.
3.Meningkatkan Kualitas Diri Melalui Manajemen Waktu Dan Manajemen Kesehatan Diri.
4.Meningkatkan Kualitas Interaksi Melalui Integritas Diri Yang Etis.
5.Menghapus Perasaan Khawatir Dan Meningkatkan Perasaan Optimis.
6.Bermental Positif Dalam Menghadapi Tantangan Dan Risiko.

Pembahasan Anger Management

1.Memahami Bahaya Emosi Marah Untuk Kemajuan Karir.
2.Urutan Peristiwa Yang Menyebabkan Agresi Atau Marah.
3.Cara Mengontrol Kemarahan.
4.Permintaan Maaf Dan Kekuatan Pengampunan.

Pembahasan Handling Fear

1.Mengatasi Takut Karena Konflik, Kehilangan Identitas, Kurangnya Keamanan.
2.Menggunakan Rasa Takut Sebagai Alat Motivasi.
3.Jenis Ketakutan Dan Cara Menanganinya.
4.Mengelola Emosional Takut Melalui Kepercayaan Diri.
5.Akar Penyebab Takut Dan Artinya Bagi Kemajuan Diri.
6.Membangun Ketahanan Diri Untuk Mengatasi Rasa Takut.

Pk. 12.15 – 13.00 Wib: Lunch Break

PK. 13.00 – 14.30 WIB.SESI 3: KECERDASAN EMOSIONAL EMPATI + KOMUNIKASI VERBAL DAN NON VERBAL + PERILAKU KERJA YANG ETIS DAN BERINTEGRITAS.

Pembahasan Kecerdasan Emosional Empati

1.Menggunakan Empati Untuk Kolaborasi Kerja.
2.Empati Untuk Memahami Orang Lain.
3.Empati Untuk Melayani Perusahaan.
4.Empati Untuk Memahami Keinginan Orang Lain.
5.Disiplin Dan Integritas Menghasilakan Empati.
6.Empati Untuk Kesadaran Dan Manajemen Diri.

Pembahasan Komunikasi Verbal Dan Non Verbal

1.Pemahaman Dasar Komunikasi Verbal Dan Non Verbal.
2.Berbicara, Menulis, Mendengarkan, Membaca, Dan Memahami Melalui Karisma Diri Yang Terpercaya.
3.Mengatur Alur, Akting, Karakter, Ekspresi, Sifat Dalam Komunikasi.
4.Mempermudah Proses Penyampaian Pesan Inti Dalam Komunikasi.
5.Cerdas Berkomunikasi Secara Persuasi Dengan Mengikuti Aturan Dan Etika.
6.Bahasa Tubuh, Sentuhan, Parabahasa, Penampilan Fisik, Warna, Simbol, Wawasan.

Pembahasan Perilaku Kerja Yang Etis Dan Berintegritas.

1.Fungsi Etika Dalam Kecerdasan Emosional.
2.Peran Integritas Diri Dalam Kecerdasan Emosional.
3.Perilaku Kerja Yang Patuh Pada Tata-Tertib Kantor.

PK. 14.30 – 16.00 WIB.SESI 4: EMOTIONAL INTELLIGENCE EVALUATION SELF TEST
Indoor Games + EI Evaluation Self Test

Pk. 16.00 – 16.15 Wib. Coffee Break

PK 16. 15 – 18.00 WIB. SESI 5: KECERDASAN SOSIAL + KESADARAN SOSIAL + PENGARUH + POLITIK KANTOR DAN KONFLIK.

Pembahasan Kecerdasan Sosial

1.Memahami Kecerdasan Sosial.
2.Mengendalikan Sinyal Emosional Sosial.
3.Memahami Penularan Emosi Sosial .
4.Emosi Masyarakat Dalam Hubungan Sosial.
5.Memahami Kegagalan Komunikasi Sosial.
6.Kekuatan Pengetahuan Etika Sosial.
7.Kesadaran Emosional Sosial.
8.Diversity/ Keragaman.

Pembahasan Kesadaran/Kepedulian Sosial

1.Memahami Kesadaran Sosial.
2.Kepedulian Untuk Keragaman Sosial.
3.Membebaskan Emosi Diskriminasi.
4.Kehidupan Yang Saling Bertanggung Jawab.
5.Cara Mencapai Perhatian Bersama.
6.Psikologis Kontak Mata.
7.Perilaku Etis Adalah Modal Sosial .

Pembahasan Pengaruh Melalui Kecerdasan Emosional

1.Memahami Peran Dan Jenis Pengaruh.
2.Menentukan Kekuatan Pengaruh.
3.Taktik Persuasi Untuk Pengaruh.
4.Memahami Risiko Pengaruh Menular Dalam Kerumunan.
5.Pedoman Perilaku Pengaruh.
6.Menggunakan Pengaruh Untuk Merubah Perilaku.
7.Menggunakan Pengaruh Untuk Merubah Risiko Menjadi Peluang.
8.Karakteristik Orang-Orang Berpengaruh.

Pembahasan Politik Kantor Dan Konflik

1.Politik Kantor Adalah Bagian Dari Interaksi Di Tempat Kerja.
2.Menjaga Lingkungan Kerja Dengan Memahami Jenis Politik.
Menilai Iklim Politik Dan Membangun Kebiasaan Positif.
3.Profesionalisme Untuk Memahami Politik Kantor.
4.Tidak Berpartisipasi Dalam Gosip.
Cara Mengatakan Kebenaran, Memuji Dan Mengkritik.
5.Menghindari Konflik Dalam Politik Kantor.
6.Memanfaatkan Politik Kantor Untuk Perkembangan Karir.


Untuk Training Hubungi:

Email: training@djajendra-motivator.com
www.djajendra-motivator.com
Phone: 021 32849777 – 021 32168111
Mobile phone: 08128777083
Fax : 021- 57 992 842

Popular posts from this blog

8 JUDUL TRAINING MOTIVASI DJAJENDRA

"Karakter Etika Terbentuk Dari Nilai-Nilai Kehidupan Yang Mampu Membedahkan Mana Yang Benar Dan Mana Yang Tidak Benar Melalui Akal Sehat Dan Hati Nurani Yang Cerdas Emosi." - Djajendra