BEST PRACTICE:PELATIHAN MOTIVASI ETOS KERJA PROGRAM 1 HARI 4 JAM 2 SESI

PELATIHAN MOTIVASI ETOS KERJA UNTUK KARYAWAN DAN PIMPINAN

BEST PRACTICE:PELATIHAN MOTIVASI ETOS KERJA PROGRAM 1 HARI 4 JAM 2 SESI

PEMBICARA: DJAJENDRA

"Semangat Kemenangan Menentukan Perjalanan Sukses. Bila Anda Mampu Meningkatkan Kualitas Semangat Kemenangan Di Dalam Diri Anda, Anda Tinggal Selangkah Lagi Mencapai Kemenangan." – Djajendra

DESKRIPSI

Pengembangan etos kerja yang berkelanjutan haruslah menjadi prioritas. Bila perusahaan secara terencana mampu melakukan pengembangan etos kerja sesuai dengan nilai-nilai budaya kerja dan perilaku kerja yang diyakini oleh perusahaan, maka sumber daya manusia perusahaan berpotensi menjadi modal atau aset intelektual yang akan menjadi energi yang kuat untuk menciptakan nilai tambah perusahaan. Termasuk, untuk menciptakan keuntungan, reputasi, kredibilitas, goodwill, ekspansi, dan keunggulan perusahaan dalam memenangkan kompetisi di pasar.

Pelatihan Motivasi Etos Kerja akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan nilai perusahaan melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi. Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja perusahaan secara total; memahami kaitan antara etos kerja dan produktivitas karyawan, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan strategi untuk membangun kualitas dan kompetensi diri dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.

Pembicara akan memberikan jejak sukses, sugesti sukses, teknik untuk mengatasi tantangan hidup; memenangkan permainan mental diri sendiri; dorongan untuk meraih sukses pribadi dan sukses perusahaan; dorongan untuk menikmati pekerjaan dan kehidupan dengan bahagia; berkemampuan untuk merangkul perubahan; mengembangkan potensi unggul diri sendiri; menyingkirkan semua halangan, hambatan pribadi, dan hambatan dalam pekerjaan; keberanian diri untuk mengambil kendali hidup diri sendiri dengan penuh tanggung jawab, untuk menghasilkan pekerjaan dan kehidupan yang berkualitas.

"Kehidupan Anda Adalah Hasil Dari Perilaku Dan Pilihan Hidup Anda Sendiri." – Djajendra

"Dalam Proses Perjalanan Diri Menuju Mimpi Dan Visi Kehidupan, Anda Harus Menjadi Pribadi Yang Tegas Tapi Fleksibel." – Djajendra

"Robohkan Semua Dinding-Dinding Ketakutan Untuk Bisa Memenuhi Kualitas Kemampuan Dalam Upaya Meraih Sukses." – Djajendra

KONSEP DASAR PELATIHAN

Secara garis besar, program pelatihan Motivasi Etos Kerja berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa di tengah persaingan bisnis yang sangat kompetitif, diperlukan keunggulan sumber daya manusia dengan motivasi dan etos kerja dalam karakter yang kreatif, inovatif, bergairah, beretika,berintegritas, bertanggung jawab, berdedikasi, dan berkontribusi secara maksimal untuk memberikan kinerja terbaik kepada perusahaan.

METODE PELATIHAN

Presentasi, Tanya-Jawab, Diskusi, Brainstorming, Games Dan Icebreaker.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Memberikan motivasi dan etos kerja kepada peserta agar peserta dapat meningkatkan kualitas etos kerja, menghasilkan kinerja terbaik, menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat, memiliki gairah dan semangat tinggi dalam menghadapi situasi persaingan yang penuh tantangan , dan mampu bekerja sama dalam perilaku kolaboratif di internal organisasi.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

Peserta memahami cara meningkatkan kualitas etos kerja dan motivasi bekerja, sehingga bisa memberikan kinerja yang produktif, serta menghasilkan yang terbaik.
Peserta memahami cara menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat.
Peserta memahami cara menghadapi tantangan dan persaingan melalui nilai-nilai etos kerja terbaik.
Peserta memahami cara meningkatkan kualitas kompetensi diri melalui nilai-nilai etos kerja.
Peserta memahami untuk tetap termotivasi dalam semangat kerja yang tinggi di tengah perubahan dan ketidakpastian.
Peserta memahami cara untuk keluar dari zona nyaman dan tetap berperilaku kreatif untuk melayani stakeholder dan perusahaan.
Peserta memahami cara berperilaku atas dasar nilai-nilai etika dan budaya kerja perusahaan.
Peserta memahami cara bekerja dengan budaya kolaborasi untuk memberikan pelayanan sempurna di internal perusahaan melalui pekerjaan masing-masing.
Peserta memahami cara meningkatkan loyalitas dan integritas untuk memajukan perusahaan.

MANFAAT PELATIHAN

Peserta akan memahami arti dari etos kerja dan motivasi kerja sebagai dasar untuk meraih sukses pribadi dan pekerjaan.
Peserta akan memahami bahwa pekerjaan melalui etos kerja berkualitas adalah kewajiban yang harus dikerjakan dengan total dalam tanggung jawab penuh.
Peserta memahami pentingnya untuk menyiapkan diri dengan nilai-nilai etos kerja agar tidak terperangkap dalam zona nyaman.
Peserta memahami cara membangkitkan motivasi diri untuk memberikan kinerja terbaik buat perusahaan.
Peserta memahami tentang pentingnya nilai-nilai budaya kerja perusahaan dalam meningkatkan kualitas etos kerja.
Peserta memahami tentang pentingnya berpikir dan bertindak secara kreatif dan inovatif untuk bisa tetap terhubung dengan kebutuhan pelanggan.
Peserta memahami cara meraih kedamaian-ketenangan-kebahagiaan-kesuksesan di tempat kerja.
Peserta memahami cara membangun hubungan kerja yang harmonis untuk menghasilkan kerja yang berkualitas tinggi.
Peserta memahami etika, emosional dan sikap kerja untuk menghasilkan kinerja maksimal.
Peserta memahami cara mengembangkan pikiran positif untuk mengatasi masa-masa sulit.
Peserta memiliki strategi pemenang untuk mengubah kemunduran menjadi kemenangan.
Peserta mampu menghadapi perubahan dan mengendalikan diri dalam setiap situasi kehidupan.
Peserta memahami cara dan teknik untuk mengatasi tantangan hidup dan menuju puncak sukses.
Peserta mampu berpikir rasional dalam setiap proses menuju sukses.
Peserta mampu memiliki metode berpikir untuk menemukan tujuan hidup sejati.
Peserta mampu keluar dari perangkap lingkungan pesimistis.
Peserta mendapatkan ide, wawasan, dan pencerahan tentang kesuksesan dari persfektif yang luas.

MATERI PEMBAHASAN

PK.08.30 – 10.00 WIB. SESI 1: MOTIVASI ETOS KERJA – SUKSES DALAM PEKERJAAN DAN SUKSES DALAM KEHIDUPAN.

PK.10.00 – 10.15 WIB. COFFEE BREAK

PK.10.15 – 12.15 WIB. SESI 2: A HEALTHY WORKPLACE – ETOS KERJA MELALUI BUDAYA KOLABORASI, TANGGUNG JAWAB DAN DISIPLIN.


PROFILE PEMBICARA

Djajendra Adalah Praktisi, Penulis, Dan Pembicara Di Bidang Manajemen Korporasi.
Tahun 1992 Sambil Bekerja Di Rabobank Indonesia, Djajendra Memulai Kariernya Sebagai Coach Yang Mengajar Di Berbagai Perusahaan Di Indonesia, Malaysia, Dan Singapore, Termasuk Sebagai Dosen Di STIE Perbanas -Jakarta. Sudah Banyak Audience Yang Pernah Mengikuti Pelatihan Djajendra. Dalam Setiap Sesi Pelatihan, Djajendra Selalu Fokus Untuk Memberikan Inspirasi, Motivasi, Wisdom, Success Secrets, Dan Pengetahuan.

Gaya Penyampaian Presentasi Djajendra Bersikap Profesional, Ramah, Perhatian, Dinamis, Energik, Terbuka, Hangat, Realistis, Menyenangkan, Berempati Tinggi, Bersahabat, Dan Membesarkan Hati Audience.

Standar Penyampaian Materi Presentasi Terfokus Kepada ”Best Practices” Dengan Nilai-Nilai Yang Terbuka Terhadap Ide-Ide Baru Yang Positif Dan Bermanfaat Buat Sukses Organisasi Dan Audience.

Seluruh Konsep Pelatihan Djajendra Terfokus Kepada Upaya Memotivasi Dan Membangun Mind Set Positif Dari Audience, Agar Audience Dapat Terinspirasi Untuk Meningkatkan Kualitas Berpikir Dan Bertindak Yang Lebih Efektif, Positif, Dan Cemerlang Di Tempat Kerja.

Karier Kerja Djajendra Adalah Sebagai Direktur Operasional Dan Marketing Bank Putra Multikarsa, Direktur Loka Adipura Exchange, Auditor Rabobank Indonesia, Assisten Manajer Bank Internasional Indonesia, Auditor Di Kantor Akuntan Publik Sudjendro, Sebagai Direktur Dan Komisaris Di Beberapa Perusahaan Lainnya. Pendidikan S1 Bidang Ekonomi Akuntansi Di Universitas Trisakti, Program MBA In Banking Di Nitro Institute Of Banking & Finance. CEO Advanced Executive Program Di Kellogg School Of Management Northwestern University, Amerika Serikat. Dan, Mengikuti Advance Banking program Dari Barkeley University Di Hongkong.

Untuk mengundang Djajendra Hubungi:

www.djajendra-motivator.com
Phone: 021 32849777 – 021 32168111
Mobile phone : 08128777083 - 081399256111
Fax : 021- 57 992 842
Email: training@djajendra-motivator.com

Popular posts from this blog

8 JUDUL TRAINING MOTIVASI DJAJENDRA

"Karakter Etika Terbentuk Dari Nilai-Nilai Kehidupan Yang Mampu Membedahkan Mana Yang Benar Dan Mana Yang Tidak Benar Melalui Akal Sehat Dan Hati Nurani Yang Cerdas Emosi." - Djajendra