PELATIHAN MOTIVASI KERJA SAMA (TEAMWORK MOTIVATION) PROGRAM 3 JAM 1 SESI



PELATIHAN MOTIVASI KERJA SAMA (TEAMWORK MOTIVATION)

PROGRAM 3 JAM 1 SESI

MOTIVATOR: DJAJENDRA

DESKRIPSI

Kerja sama yang berkualitas lahir dari hubungan kerja sama antara individu atau kelompok yang saling percaya untuk mencapai tujuan akhir organisasi dengan sukses. Melalui kerja sama yang baik organisasi dapat meningkatkan produktivitas, efektifitas, komunikasi, koordinasi, pemeliharaan, pengendalian biaya, dan kualitas kerja di semua aspek aktivitas organisasi. Dan semua hal ini sangat bergantung kepada kompetensi untuk bekerja sama, kompetensi untuk memimpin kerja sama menjadi sukses, dan kompetensi individu untuk berkontribusi buat kerja sama.

Kerja sama yang berkualitas hanya mungkin dapat terjadi dalam lingkungan organisasi yang beroperasi atas dasar etika, integritas, loyalitas, kejujuran, kepercayaan, komunikasi terbuka, keterlibatan individu, tanggung jawab, perasaan bangga atas pekerjaan, dan komitmen bersama. Budaya organisasi yang memfasilitasi setiap individu atau kelompok untuk terlibat dalam hubungan kerjasama, komunikasi yang terbuka, kelompok pemecahan masalah, dan konsensus pengambilan keputusan; dapat menjadi alat motivasi untuk setiap orang untuk bertindak dalam kerja sama yang berkualitas.

Pelatihan motivasi kerja sama ini berfokus pada transformasi karakter individu ke dalam karakter kerja sama. Di mana, setiap anggota tim diberikan pengetahuan untuk mampu menjadi pribadi yang saling membangun harga diri, saling menghormati, saling mendukung, saling percaya, saling memotivasi anggota tim, dan mengelola konflik dengan cerdas. Setiap anggota tim harus dapat berkontribusi sesuai dengan kompetensi teknis yang mereka miliki. Kerja sama yang berkualitas selalu dapat menyadari bahwa keragaman, perbedaan, individualitas, dan kreativitas adalah sebuah kekayaan yang menguntungkan kerja sama tersebut.

TUJUAN PELATIHAN

Pelatihan ini bertujuan membangun pengetahuan kerja sama dan motivasi peserta dalam hal kepercayaan, komunikasi, sikap positif, motivasi untuk melakukan dan meningkatkan kerja sama, mentalitas kerja sama, kemampuan berkontribusi dalam kerja sama, kemampuan untuk mengikuti proses kerja sama dan pemenuhan tanggung jawab, kemampuan untuk menghargai dan mempertimbangkan pendapat orang lain, serta kemampuan untuk menjaga fokus kerja sama.

METODE PELATIHAN
Presentasi, Tanya-Jawab, Brainstorming, Role Play, Icebreaker.

MANFAAT PELATIHAN

1.Memiliki motivasi dan membuat keputusan yang lebih baik.
2.Berpartisipasi secara proaktif dalam kerja sama.
3.Memelihara dan meningkatkan kualitas hubungan kerja.
4.Memberikan penghargaan pada pekerjaan yang dikerjakan.
5.Memberikan kontribusi dalam kerja sama.
6.Meningkatkan komunikasi.
7.Mendorong organisasi ke arah tujuan bersama.
8.Mendukung perspektif organisasi yang luas.
9.Bersinergi dan berkolaborasi secara efektif.

MATERI PEMBAHASAN

Materi Motivasi Kerjasama yang dipelajari peserta adalah sebagai berikut:

1.Belajar memiliki motivasi untuk dapat tumbuh dan berkembang dalam kerja sama yang solid.
2.Belajar meningkatkan kolaborasi, sinergi dan kerjasama.
3.Belajar berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif.
4.Belajar membuat kerja sama tim menjadi lebih kohesif dan terpadu.
5.Belajar membangun kepercayaan.
6.Belajar membuat keputusan tim yang efektif dan terencana.
7.Belajar menjadi lebih terlibat dan memiliki kontribusi yang jelas dalam lingkungan tim.


UNTUK MENGUNDANG DJAJENDRA HUBUNGI:

www.djajendra-motivator.com

Phone: 021 32849777 – 021 32168111

Mobile phone : 08128777083 – 081399256111

Fax : 021- 57 992 842

Email: training@djajendra-motivator.com

Popular posts from this blog

8 JUDUL TRAINING MOTIVASI DJAJENDRA

"Karakter Etika Terbentuk Dari Nilai-Nilai Kehidupan Yang Mampu Membedahkan Mana Yang Benar Dan Mana Yang Tidak Benar Melalui Akal Sehat Dan Hati Nurani Yang Cerdas Emosi." - Djajendra