Pelatihan Kerja Sama Dan Pengembangan Kepribadian Program 2 Hari – 8 Sesi



Pelatihan Kerja Sama Dan Pengembangan Kepribadian

Program 2 Hari – 8 Sesi

Judul: Building Solid Teamwork In The Workplace – Menciptakan Prestasi Dengan Kerja Sama

Deskripsi Pelatihan

Setiap individu dalam perusahaan harus memiliki kesadaran untuk saling bekerja sama dan mampu mensuport kepentingan strategi perusahaan dengan berkualitas; mempersiapkan pikiran kreatif, emosi cerdas, karakter, perilaku, pengetahuan, dan keterampilan untuk mendukung semua kebutuhan perusahaan dengan berkualitas; selalu fokus pada visi, misi, strategi, dan nilai-nilai perusahaan; mampu bekerja dengan kekuatan komunikasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan, dan ikhlas bersatu dalam konsensus perusahaan; serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang solid dalam kerja sama, dan menyatu dalam sebuah kekuatan yang besar untuk menciptakan kinerja perusahaan yang optimal.

Membangun kerja sama yang cemerlang harus dimulai dari kualitas individu yang cemerlang untuk memperkuat kerja perusahaan dengan efektif. Artinya, sebuah kerja sama yang solid akan terbentuk bila setiap individu yang hadir dalam perusahaan membawa misi pelayanan dan misi kontribusi kepada perusahaan untuk mencapai kinerja dan prestasi terbaik. Setiap orang dalam perusahaan harus memiliki tanggung jawab untuk menjadi satu kesatuan dalam sebuah kolaborasi, koordinasi, komunikasi, sinergi, dan prestasi bersama. Kerja sama yang solid harus menjadi filosofi kerja di setiap level dalam struktur organisasi. Kerja sama yang solid membutuhkan keterampilan, pengalaman, emosional, pengetahuan, kecerdasan, etika, integritas, dan energi yang saling bersinergi dan melengkapi. Oleh karena itu, setiap perbedaan tidaklah boleh dijadikan sebagai energi konflik, tapi harus ditransformasikan menjadi energi kerja sama yang solid dan berkualitas. Kerja sama dalam perusahaan harus bersifat fleksibel dan mencair dalam semua kepentingan manajemen. Setiap kerja sama harus menjadi produktif dan memiliki sasaran kinerja yang jelas. Setiap kerja sama harus cerdas memecahkan setiap masalah dengan berkualitas. Setiap orang dalam sebuah kerja sama harus sadar bahwa keberadaan mereka di dalam tim adalah untuk mendukung semua unit kerja, peran kerja, fungsi kerja, dan aspek kerja dalam perusahaan.

Konsep Dasar

Secara garis besar, pelatihan Building Solid Teamwork In The Workplace, berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa untuk menciptakan lingkungan kerja perusahaan dengan kerja sama yang solid, maka setiap individu harus meningkatkan kualitas kerja sama dan kualitas diri sendiri agar mampu memberikan kontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Tujuan Pelatihan

Membangun kesadaran dan mendorong motivasi, emosi, moral, keyakinan, dan kepercayaan diri peserta untuk mempraktikkan budaya kerja sama dengan perilaku kerja yang profesional dan berkualitas, buat menjaga daya tahan perusahaan dalam menghadapi berbagai macam tantangan, baik itu yang berasal dari internal maupun eksternal perusahaan.

Manfaat Pelatihan

Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk menciptakan tempat kerja yang efektif, harmonis, dan yang membahagiakan semua pihak.

Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk membangkitkan potensi terbaik dari dalam diri.

Peserta akan belajar cara meningkatkan kolaborasi, koordinasi, komunikasi, sinergi, pelayanan, dan kerjasama.

Peserta akan belajar cara berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif.

Peserta akan belajar cara membuat kerja sama tim lebih kohesif dan terpadu.

Peserta akan belajar cara membangun kepercayaan dan mengelola konflik dengan cerdas

Peserta akan belajar cara membuat keputusan tim yang efektif, terencana, dan terkalkulasi secara risiko.

Peserta akan mendapatkan tips dan trik untuk menuju hidup yang diperkaya dengan nilai-nilai positif.

Peserta dapat mendiskusikan semua persoalan dan tantangan kerja, untuk mendapatkan inspirasi dan motivasi dari pembicara

Metode Pelatihan

Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Diskusi, Studi Kasus, Games, Role Play, Perenungan, Dan Ice Breaker.

Materi Pembahasan

Sesi 1: Personal Excellence for Solid Teamwork (Waktu 90 Menit)

Dalam Sesi Personal Excellence for Solid Teamwork, peserta akan belajar cara untuk memiliki kepribadian dan karakter yang berkualitas untuk melakukan kerja sama. Peserta akan dikenalkan dengan nilai-nilai kehidupan kerja yang wajib untuk dimiliki, agar peserta mampu membangun kerja sama yang solid dengan semua kepentingan di perusahaan, serta mampu mendukung semua kepentingan strategis perusahaan dengan sempurna.

Sesi 2: Creating a Teamwork Culture (90 Menit)

Dalam sesi Creating a Teamwork Culture, peserta akan dicerahkan tentang peran budaya kerja sama dalam membentuk lingkungan kerja, hubungan kerja, etos kerja, proses kerja, dan kebahagiaan hidup di tempat kerja.

Sesi 3: Melukis Bersama – Media kanvas, cat minyak, kuas, dan musik. (Waktu 30 Menit)

Dalam sesi melukis bersama ini, peserta akan dimotivasi untuk saling berkomunikasi dan bekerja sama dalam sebuah keharmonisan yang sempurna.

Sesi 4 Kecerdasan Emosional Untuk Mengelola Konflik. ( 90 Menit)

Dalam sesi Kecerdasan Emosional Untuk Mengelola Konflik, peserta akan belajar cara memanfaatkan kecerdasan emosional untuk menghadapi dan mengelola konflik menjadi energi kerja sama.

Sesi 5: Motivasi – Sukses Dalam Pekerjaan Dan Sukses Dalam Kehidupan

Dalam sesi Motivasi, peserta akan dicerahkan tentang kekuatan motivasi diri sendiri untuk memperkuat kerja sama yang solid di tempat kerja.

Sesi 6: Perenungan – Media Musik Dan Lilin (30 Menit)

Dalam sesi perenungan, peserta akan dimotivasi dan diberikan sugesti untuk melakukan perubahan terhadap diri sendiri, dan menjadikan diri sendiri sebagai potensi untuk menghasilkan karya dan hasil kerja yang hebat.

Sesi 7: Budaya Percaya (Trust) - Saling Percaya, Berkomunikasi, dan Menghormati. (waktu 90 Menit)

Dalam sesi budaya trust, peserta akan belajar cara menjalankan budaya trust (percaya), yaitu melalui hubungan kerja yang saling percaya, saling mendukung, saling berkomunikasi, saling berkontribusi, saling menghormati, serta saling menjaga kebersamaan dan keharmonisan di tempat kerja.

Sesi 8: Kekuatan Sikap Baik Dalam Pelayanan Di Internal Perusahaan. (90 Menit)

Dalam sesi Kekuatan Sikap Baik, peserta dicerahkan untuk memahami kekuatan sikap baik dalam memberikan pelayanan di internal perusahaan secara profesional.

Untuk training hubungi:

www.djajendra-motivator.com

Phone: 021 32849777 – 021 32168111

Mobile phone : 08128777083 – 081399256111

Email: training@djajendra-motivator.com

Popular posts from this blog

8 JUDUL TRAINING MOTIVASI DJAJENDRA

"Karakter Etika Terbentuk Dari Nilai-Nilai Kehidupan Yang Mampu Membedahkan Mana Yang Benar Dan Mana Yang Tidak Benar Melalui Akal Sehat Dan Hati Nurani Yang Cerdas Emosi." - Djajendra